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一份仓库管理方面的资料，主要规范仓管员的工作内容，使仓库人员工作有所依据，同时提供了仓库管理员绩效考核方法与评分表格，以检查与督促仓管员认真工作。
一、仓库管理员工作分析表
（一）仓管员岗位要求：
仓管员岗位要求.png
（二）仓管员工作内容：
仓管员工作内容.png
二、仓库管理员绩效考核表
仓库管理员绩效考核表.png
（一）考核方法
1．员工考核时间：次月的第一个工作日。
2．员工考核结果公布时间：次月3日。
3、加分项目按公司相关制度执行。
（二）考核结果
1．员工行为考核结果每月通知到被考核员工个人，员工之间不应互相打听。
2．每月考核结果除了与员工当月收入挂钩以外，其综合结果也是公司决定员工调整工资级别、职位升迁和人事调动的重要依据。
3．如对当月考核结果有异议，请在考核结果公布之日起一周内向本部门经理提出。 |
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