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一份仓库管理方面的资料,主要规范仓管员的工作内容,使仓库人员工作有所依据,同时提供了仓库管理员绩效考核方法与评分表格,以检查与督促仓管员认真工作。
一、仓库管理员工作分析表
(一)仓管员岗位要求:
仓管员岗位要求.png
(二)仓管员工作内容:
仓管员工作内容.png
二、仓库管理员绩效考核表
仓库管理员绩效考核表.png
(一)考核方法
1.员工考核时间:次月的第一个工作日。
2.员工考核结果公布时间:次月3日。
3、加分项目按公司相关制度执行。
(二)考核结果
1.员工行为考核结果每月通知到被考核员工个人,员工之间不应互相打听。
2.每月考核结果除了与员工当月收入挂钩以外,其综合结果也是公司决定员工调整工资级别、职位升迁和人事调动的重要依据。
3.如对当月考核结果有异议,请在考核结果公布之日起一周内向本部门经理提出。 |
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