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仓库管理员工作内容分析与岗位职责,仓管员绩效考核表

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发表于 2016-3-21 01:29:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一份仓库管理方面的资料,主要规范仓管员的工作内容,使仓库人员工作有所依据,同时提供了仓库管理员绩效考核方法与评分表格,以检查与督促仓管员认真工作。

  一、仓库管理员工作分析表
  (一)仓管员岗位要求:

  

仓管员岗位要求.png

仓管员岗位要求.png


  (二)仓管员工作内容:

  

仓管员工作内容.png

仓管员工作内容.png


  二、仓库管理员绩效考核表

  

仓库管理员绩效考核表.png

仓库管理员绩效考核表.png


  (一)考核方法
  1.员工考核时间:次月的第一个工作日。
  2.员工考核结果公布时间:次月3日。
  3、加分项目按公司相关制度执行。
  (二)考核结果
  1.员工行为考核结果每月通知到被考核员工个人,员工之间不应互相打听。
  2.每月考核结果除了与员工当月收入挂钩以外,其综合结果也是公司决定员工调整工资级别、职位升迁和人事调动的重要依据。
  3.如对当月考核结果有异议,请在考核结果公布之日起一周内向本部门经理提出。

仓库管理员工作分析.doc

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仓库管理员工作分析.doc

仓管员绩效考核办法.doc

49.5 KB, 下载次数: 87, 下载积分: 贡献 -2

仓管员绩效考核办法.doc

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发表于 2016-3-21 09:36:59 | 显示全部楼层
很好,每天都知道自己要干什么。
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发表于 2016-3-21 10:49:16 | 显示全部楼层
有个表项每天看一下是好的。
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发表于 2016-3-22 11:09:19 | 显示全部楼层
考核内容不错,拿到手也自我监督一下。
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发表于 2016-3-29 12:13:05 | 显示全部楼层
好东西,马上用起来
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发表于 2016-4-1 20:41:42 | 显示全部楼层
好帖子,学习到了很多,谢谢楼主分享
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发表于 2016-4-26 16:50:07 | 显示全部楼层
有学习的地方  谢谢楼主的分享。
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