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仓库与公司不在一起,仓管是该在仓库?还是在公司办公?

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刚应聘了一个仓管,公司仓库与公司办公地点不在一起,造成进出货仓管(就一个仓管)老是来回跑,工作效率低;
要是把仓管安排到仓库了,就感受不到公司的氛围了,工作积极性会下降。
这样的模式该怎么来优化?有没有办法让仓管在公司,但是增加收发货效率?
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很简单啊,做计划,今天把第二天的收发单据整理好,合理安排好当天的工作时间。
每天按计划去仓库主持收发工作,然后回公司继续做第二天计划。

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稻草人 + 10 + 1 回复贴子是一种美德

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 楼主| 来自手机 显示全部楼层
谢谢你,还有就是他这个到货跟发货是随机情况,不是能提前知道的
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是呀,跑来跑去多浪费时间呀,我觉得办公还是在仓库好点。
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小小红领巾 发表于 2016-5-28 10:03
谢谢你,还有就是他这个到货跟发货是随机情况,不是能提前知道的

不可能的,难道送货不会提前通知?没有送货计划和送货单?发货没有订单你能发货?随机只是你个人认为,其实都是有迹可查的,统计出来!如果你强势点,就通知上游和下游,固定你的收发时间。
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小仓库小企业没有那么准时,只能说有个时间的大概方向吧,
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当然在仓库了。我们就是这样的。
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按照计划来
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这种情况建议库管到库房办公,原因如下:

1是随时应对突发的出入库等事件;
2是在库房办公,能随时掌控现有物料库存(尤其是库管不在现场,很难掌控物料的库存准确率);
3是按你说的实情,能减少来回跑的事件,提高工作效率,节约成本。

工作积极性是要KPI考核的,没有绩效考核,就算库管在公司上班,积极性也不会高的。建议周终结,周计划上报,

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刘朝富 + 20 + 2 说的很有道理,赞一个

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