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童鞋仓库,货物摆放比较乱、仓管员执行力低,怎样改善?

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公司在杭州,是做童鞋的,仓库也比较大有3200平方,一个楼层。
员工一共15~16号人,工资待遇是3700~3800,月休三,上班时间是早上8点到晚上18点。
因为库存比较多有近40W双鞋子,仓库空间不是很充裕。

鞋子码段从10#到42#,有宝宝鞋、小童、中童、大童。所以外箱规格也比较多,不便于堆码摆放,品牌也多。
现在市场环境也不好生意难做,老板就要去降低成本,减员福利不变。
外加以前人员流动性大,仓库比较乱,现在老板要求盘点搞清账务,货品摆放整齐一致。
但是员工都基本上不配合,找借口,很多情况根据仓库的实际也不是很合理。

根据这个现状希望大家帮忙支支招,怎么按老板的要求去做、又能很好的带动员工的积极性去做好仓库的这些工作?

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先把報廢品清理掉,後再分區分類歸位.如:
一區:A/1;宝宝鞋10#-15#
   A/2:宝宝鞋16#-20#
........

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刘朝富 + 10 + 1 回复贴子是一种美德

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 楼主| 显示全部楼层
2316656223 发表于 2016-7-9 10:27
先把報廢品清理掉,後再分區分類歸位.如:
一區:A/1;宝宝鞋10#-15#
   A/2:宝宝鞋16#-20# ...

废品有次品区,主要是库存不准确,盘了几次各种原因造成的不准,现在员工都不想动了。
一路路基本上都是一样的摆放。自己也因为各种状况搞的没激情了。
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通过盘过,找出原因,要总结,要分析, 账目也不是一子都能搞准的,是个长期坚持的活。

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刘朝富 + 10 + 1 回复贴子是一种美德

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基層幹部是很難,領導不放權,也沒提供一些經費難辦事.
如果想繼續在那個廠做,只有自己出些錢,請下面的人吃個飯,買些飲料.提高下下屬的動力.

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刘朝富 + 10 + 1 说的很有道理,赞一个

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 楼主| 显示全部楼层
白发魔女 发表于 2016-7-9 16:26
通过盘过,找出原因,要总结,要分析, 账目也不是一子都能搞准的,是个长期坚持的活。 ...

问题都找出来了,货品摆放混乱,财务做账不到位,仓库内勤也搞不灵清,等多方面原因,想一下子搞好难,就是大家也盘疲惫了。想提高员工的积极性和工作责任心。
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 楼主| 显示全部楼层
2316656223 发表于 2016-7-9 16:28
基層幹部是很難,領導不放權,也沒提供一些經費難辦事.
如果想繼續在那個廠做,只有自己出些錢,請下面的 ...

是呀!现在生意难做老板减员,待遇又没提升,自己工资也不高,仓库人多随便吃一餐都要好几百上千元呢,难哦,仓库还好几个老员工是老板的亲戚。
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苍天 发表于 2016-7-11 16:28
是呀!现在生意难做老板减员,待遇又没提升,自己工资也不高,仓库人多随便吃一餐都要好几百上千元呢,难 ...

建议放弃,一是自已没有信心,二是老板不支持,三是下属没动力,四是还有扯不断的裙带关系,五是这些问题你要评估一下自已的能力是否能理顺,理不顺会搞的自已满头泡还吃力不讨好。
自已掂量着办吧。
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 楼主| 显示全部楼层
aoxingren 发表于 2016-7-19 10:14
建议放弃,一是自已没有信心,二是老板不支持,三是下属没动力,四是还有扯不断的裙带关系,五是这些问题 ...

谢谢  自己也放弃了几次 找公司谈过2次   但是叫我好好做   哎   真烦呀  
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减员。那么先做你认为公司最紧急和主要的事情。也许熟能生巧,可以再进一步提高。
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