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时光飞逝~又接近凤凰花开的季节了，相信有不少朋友也将踏出校门，往人生的下一阶段迈进，也就是"就业"相信有不少朋友的心情是很不安的吧，不管是广告打很大的人力银行，还是报纸上密密麻麻的职务栏，刚映入眼帘的第一个感觉就是，怎么那么多奇奇怪怪的职务阿，我到底该选什么呢？就算是到各地的就业服务站，好心的工作人员们也只是给你说明个大概，很多朋友应该还是一头雾水黑翼虽然不是很了解各行业目前的职缺现况，但还是多少告诉朋友一些比较常见的工作内容吧~~
仓管( warehouse manager)一个说大不大说小不小的职位，看每家公司对仓管的定位不同，不过大多附属于资材部或是资材课之下，有些公司也会独立成一个仓库课别，仓管的工作简言之就是管理一家公司的仓库，仓库有很多种小到3-4坪大到三四百坪的仓库都有，当然这么大的仓库不可能随便就叫一个人来管，当然需要一位专职的人员来管理，所以想当然而就出现了仓管这个职缺，一般来说仓管的工作内容就是管理一家工厂的仓库，小到收货大到现场备料甚至出货都有可能，这只是一般的情况下每日的例行公事，最主要的还是把仓库里外管理的有条不紊，这就是仓管最主要的工作，最重要的还有一件事就是仓库内的库存管理，毕竟身为一名仓管总不能什么地方该放什么或是什么地方放在那都不知道，这可是会出事情的，在一般的制造业里头管理的品项有大也有小通常都会有固定的价值在，所以一旦找不到东西，可是会把公司搞的鸡飞狗跳的，更何况是在电子产业里那些重要的小零件或是成品呢？所以仓管这职位入门的门坎不高，但做到能让人称赞或是料帐相符达95%以上，可不是件容易的事呀!
一般来说仓管的工作内容就是如上所述的那样，不过也还是要看公司有没有给你其他的任务，仓库管理大多会要求的还有就是5s，什么是5s呢？5s就是(整理、整顿、清扫、清洁、教养)看起来好像没什么不过做起来也不是很简单，毕竟有很多东西还是在于自己日常生活里的管理还有其他相关单位的配合，说永远比做简单的嘛!不过要做仓库这份工作还要有心理准备就是会搬到重物大约会控制在30kg左右，超过人所能负荷的别担心还有拖板车和堆高机给你用，不过堆高机也不是人人都会开的，所有为了会开堆高机大多的公司还是会送你去上相关的职训课程，但大家都是台湾人有些东西可能就是.....黑翼相信大家了解的(省钱的情形下就是有牌的老师傅教你开，不要被查劳安的查到就好，这也不是什么秘密就是了)还有就是仓库很少有冷气，这是一定要有的心理准备除非是在电子厂的仓库还有可能，一般的传统产业可不是有那么好的工作环境阿，有配发电风扇给你吹或是抽风机可就要谢天谢地啦，所以奉劝想要投身这职业的巴友们可是要先有心理准备的唷
说了那么多，仓管这职位到底是好还是不好？还有就是待遇会是如何？就要看那家公司对这仓库的重视程度了，但仓库也是一家公司的命脉之一不太可能完全不重视你的存在的，一般而言起薪是看公司的规定可能是都会比一般的作业员高一些，其他的加给那些就看公司要给你多少了，一旦过了3个月的试用期，收到户头里的薪水就是每月固定会收到的薪资了，至于发展性来说~很抱歉黑翼只能说要看公司愿意给你什么样的机会和待遇了，还有就是和其他相关单位的互动(如研发和采购也有很多东西可以学和机会存在，有机会的话也可以去试试的，在仓库呆久相信你对公司的产品了解是会赢过很多人的)但~有些人可能会在仓库里呆很久直到退休也有些人撑不到3个月就离职了，就端看个人对仓管这份工作的定义，但无论是做怎么的工作，还是要把它尽力做到最好，才是对于一份工作应该有的工作态度
仓管必备技能如下：
1.强健的体魄：别在面试那天就告诉单位主管你连10几公斤的东西都搬不动，那你可能就谢谢再联络了
2.清楚的头脑：请你记得仓库大大小小物品的摆放位置，别让公司的主管们需要你提供公司物品时找个老半天到最后你却回他一句：我找不到说~一两次可能还OK，次数一多可能你就要皮绷紧了，公司的主管们已经盯上你了
3.数字的理解能力和产品的熟悉度：产品的出入都有纪录，别搞到后来到底今天出多少货入多少东西自己都算不清楚了，平时有空就多看多摸多了解公司的产品，不懂就问比较资深的员工，这对你可是很有用途的唷，当全公司的人都不知道摆在面前的东西是什么却只有你知道的时候，对你可是有很大的加分唷!(特别是当大头们都在的时候~~嘿嘿嘿~~可是大加分唷!!)
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