现在广东某公司担任仓库主管，进公司已经有大半年了，在进公司的第一次会议里，大老板（主要负责销售）就对我交待了一件事情，以后我的工作必须对财务部负责，而且必须按照财务部的方法做仓库相关表格。
刚进公司，就发现仓库进销存报表严重不规范，使人看后眼花潦乱，后来我就提出（二老板，主要负责仓库）：要对进销存报表（没有ERP系统）进行修改，并且已做好样本提交给二老板审阅，当时二老板就一句话，一定要照财务部的方法做帐，这样方便她们统计数据。
要去找财务部的人协商，但财务部就说要按照以前的方法做，因为她们已经习惯了（有一个老财务没换），后来过二个月，我想把工作流程这些改一下，但财务部总是说一句话“以前都是这样”意思就是不要自作聪明了。这件事就拖了几个月。
今天公司开会，大老板首先就说：“仓库这个表格太没水平了”，我想也是对我的一个否定（今年的年终奖泡汤了）。虽然我想说明原因，可那样我就只有离开了，因为公司里的管理人员都是老员工，如果说出来了，恐怕我也歪想在厂里呆了，现在真的好烦。
补充一下：由于各种原因，我还是选择了这间公司，虽然工资不高。但仓储部门的同事以及下属，关系也很和谐。 |
