库管易

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

楼主: zyy2562793

去了几家公司面试仓库管理,与大家交流一下仓管应聘经验

[复制链接]
现在仓库也都信息化了,从你回答的内容来看,都是人工操作,准确率和差异率能达到什么程度?
回复 支持 反对

使用道具 举报

就先进先出,wms系统是可以做到批次管理和库位管理的
回复 支持 反对

使用道具 举报

来自手机 显示全部楼层
仓库管理还要面试回答问题(ง •̀_•́)ง
回复 支持 反对

使用道具 举报

什么都要学,包括面试技巧,口才与经验都要具备,才能找到好工作。
回复 支持 反对

使用道具 举报

好东西,值得分享!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

把握三点
第一,账物卡三相符,这是基本也是根基。
第二,先进先出原则、
第三,仓库6S管理
这三个面大,但是你干没干过,干的啥水平,什么程度,这三点,一问就可知
回复 支持 反对

使用道具 举报

好厉害呀,我都不知道
回复 支持 反对

使用道具 举报

从发起盘点计划,到最后生成盘点报告,盘点各环节已经是一个完整的流程。但是,影响盘点准确率的因素有很多。从各环节来看:
1.收货环节:采购下的订单与供货商送来的订单不相符,即发货方错发货物品类;收货时数量不符;收货时出现破损残次;收货入库放错货区货位;物流分批次送货,系统操作员全部收货;系统未及时操作入库。
2.发货环节:货物错发,型号颜色数量等,开单未提货
3.存储环节:货物潮湿、破损,货物移库后未及时操作,货位上的货物混放,A货物放置多个地方,分类不明确。
4.退货环节:退货后未及时入系统,退货入库放错库位(周转较快的货物有可能上午退库下午又出库,造成货物错发),客户退货与原发出的货物颜色型号不同(如发出红色,退回蓝色,建材行业多见)
还有就是盘点环节,因盘点失误造成的账实不符。
发现账实不符,需要做差异化报表,并沟通相关部门进行调整。在此之前,还需要现核对货卡,寻找是哪里出现了问题,以便能及时解决。
回复 支持 反对

使用道具 举报

其实我去面试的时候,不是要的仓管,别的工种面试了一个小时。
等我出厂门的时候,人事跑过来说问我仓管做不做,然后走了遍仓库,就让我第二天去上班
回复 支持 反对

使用道具 举报

楼主回答的挺专业的,我觉得
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|仓库管理网

GMT+8, 2024-4-20 06:35

Powered by 库管易

KuGuanYi.Com

快速回复 返回顶部 返回列表