服装公司仓库管理不完善，导致货品丢失，应该怎么赔偿？

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本公司是属于刚发展公司，对于仓库管理水平在原始阶段，很多管理方法流程等都不太完善。
而且公司是做服装的公司，衣服均价在400元左右，算是商品价值比较高的仓库吧。
仓库管理属于初级阶段，会导致货品丢失，基本每个月都由于管理方面的原因，可能导致这个情况，不是人为故意为之。
针对每个月都会丢失一件衣服，该怎么处理、赔偿呢，希望各位大神提供好的建议。

原材料仓管

我认为吧：首先仓库每件事要落实到人，事要落实到人的身上，这丢失一件衣服倒底是谁的责任，不然就会不了了之，有人负责管货，有人负责管账，特别是贵重的物品更要严密。
怎么赔这个要看公司的的要求，当然责任都需要有人承担的，一般情况下赔尝都是按小额的成本价，或者损失额的10～20%。

小明

建议仓库还是要搞个监控，价钱不低，是丢失还是偷盗这很难说，这负责的人丢了一件也觉得亏，工资就那一点，还要被扣，但也确实是失职，有口难辩呀。

软着陆

叫我说丢失的照价赔偿，没有丢失的给一定的奖励（最好是大大的奖励），这样他们就会好好工作了。

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软着陆 发表于 2017-2-17 21:24
叫我说丢失的照价赔偿，没有丢失的给一定的奖励（最好是大大的奖励），这样他们就会好好工作了。 ...

谢谢，不错的建议。

ljf456111

具体看情况了，数额较大，一般不可能叫库管人员全部赔偿，按比例来。关键是到底是失职无意为之还是有预谋故意为之，要是后者就赶紧开掉吧。