我觉得你的目标规划出了很大的问题。首先，你要明确一点，跳槽不等于涨工资，虽然你这个工作经验上面看起来跳槽之后是工资高起来了，但是这是中国的用人成本的提升而不是你本身价值的提升。
第二，你离职的速度太快，我可以很明白的说，1 2年之后离职，这是最傻的，除非你公司没有发展前途，不然你在第一年熟悉了工作流程公司概况，第二年开始成为骨干之后你就离职，等于放弃了自己升迁的机会。
第三，仓库你不能只学习流水线上的东西，昨天我去网易考拉仓库那边学习仓库的工作流程（我不是做仓管这块的），流水线上的工作，相当的枯燥和没有含金量，说难听点就是只要仔细就能做的好，后续就是熟练度，这种工作公司是不会给你开高工资的因为创造的价值有限。
虽然踏入社会，有些该学习的知识还是去学习下，哪怕做个仓库里的头头，也需要了解仓库里全面的知识和人力资源方面。
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