我们公司仓储部门人员的薪资标准，请帮忙看看是否合理？

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仓储部各岗位人员的工资标准设置：
实习生（实习三个月可提前）：2500+260饭补+包住
正式员工（组员）：2500+260+包住+绩效（300——800不等）
正式员工（组长）：2700+260+包住+绩效（300——1200不等）
主管（副职）：3500+260+包住+绩效（300——1500不等）
主管（正职）：3500+260+500（岗位）+包住+绩效（300——1500不等）
各位同行帮忙看一下，这样设置是否合理？有没有更好的建议？

felixfhe

一线还是二三线城市，薪资是税前还是税后？
所在城市不同、行业不同，工资标准差距很大的。

盛夏苏打水

我这里普通仓管工资4500

yuanhui255

我这里普通仓管也就2800

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felixfhe 发表于 2017-5-24 23:03
一线还是二三线城市，薪资是税前还是税后？
所在城市不同、行业不同，工资标准差距很大的。 ...

杭州，私营企业，公司代缴个人所得税。

电话

在杭州，觉得这个工资有点低吧，一周加多少个班？

再生纸品

有这么多职位，说明仓库不小，里面上班每个人分工都是很明确，只负责每一项工作， 上班比较轻松，工资差不多吧。
关于绩效吧，做得好就拿得高，比较不错，能激活大家的积极性。

15868484321

电话 发表于 2017-5-25 09:59
在杭州，觉得这个工资有点低吧，一周加多少个班？

不加班。
现在调整为两个班次，无需加班

再生纸品

差不多吧8小时这个工资，比较轻松。

原材料仓管

差不多，比较合理，算中低等工资，比较轻松，还两班次。