1、思想道德(20%）
（1）树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想，遵守党纪国法，遵守学校的各项规章制度。安心本职工作，作风正派，为人正直，实事求是，不搞歪门邪道。记10分。
（2）关心爱护学校，爱岗敬业，有集体主义精神，维护学校整体利益，顾全大局，不闹无原则的纠纷。积极参加政治学习，业务学习，记录规范，每学期学习次数与学校组织次数相符。记10分。
2、工作能力、工作态度（20%）
（1）热爱本职工作，有较强的事业心、责任心，工作细致踏实，办事公道，乐于接受学校交办的各项任务和临时安排的各项工作，任劳任怨，服务态度好。记10分，
（2）掌握本岗位的业务知识，熟悉本岗位及学校后勤工作的规律和特点，能胜任本职工作。记10分，
3、工作成效（60%）
（1）自觉履行岗位职责，认真做好职责内的各项工作，按时完成各项任务目标。办事效率高，效果明显，师生的满意度高。10分。
（2）严格验收货物质量，把好物品入库关，严禁不合格物品进入库房。完善物品入库、出库手续，记录清楚明白。10分。发现有不合格物品进入库房或记录混乱1次扣5分。
（3）库房管理井然有序，各种物品分类摆放整齐，加强卫生工作，加强防蝇、防鼠措施，确保物品安全。10分。物品摆放混乱，室内卫生差，一次扣2分。
（4）物品入库、出库时要认真清点数量，记录清楚。坚持先入先出的原则。10分。发现入出库数额相差过大或因不及时出库造成物品腐烂一次扣2分。
（5）认真保管物品。10分。因保管不善造成物品流失或公物私用现象，一次扣5分。
（6）按时发放营养餐。记5分。失误一次扣2分。
（7）善于总结经验，不断改进工作方法，工作积极主动。5分。
考核程序
1、由食堂出货人员进行民主打分，占40%。
2、学校考核小组进行考核。考核分占60%。
两项总分为个人得分。 |
