下属不听话、经常不到岗、但又无法调走他，应该怎么做？

zm76765361.

沟通无效，直接开除，这种人还留着干嘛

lijiangnan

站在不同角度，看待问题的思路和解决也是不一样的。

aa3342

直接架空他就行了，让他认识到没有他照样能做工作，而且按规定办事，迟到旷工啥的该扣钱的扣，要不了半个月就会变好或者走人了

陈刚_ZGPQ

工作分解给其他人，如果老板都对于这种人没有办法，则申请增加人手。
既然老板愿意养这样的闲人，这个人的用人成本你就不用考虑了。

shenskife

还是以身作则为先，自己要超能干，这个是体现在你的专业上，不是自己干多少活。
沟通，非常多的沟通，和高层也是。
二则公司制度啥的是不是健全，不健全就修正， 多方面去做。
这个不能一下子就可以了，要花很长时间和精力做的。

呵呵_SFUD

这种人真的没有办法，得罪不气，只能供着！实在不行就不干吧

daijianghai911

dhec 发表于 2017-6-17 11:42
遇到这种人，只能不让他工作，至于调走他，就看你权限。
还有那个人这样做，肯定不只是他自己的问题，应该 ...

还是得多去了解下那个人为什么这样，跟他讲讲道理。

伊吹山的西瓜

那就不用给他事干，就让他玩呗

swpp520

我觉得首先要和这位员工多沟通，了解他对这份工作的认识态度和遇到的困难，多开导多帮助他，自然会有改观的