|
|
1.部门:仓库
2.职位：仓库主管
3.直接上司:生产厂长；直接下属：仓管员、文员
4.考核指标：帐、卡、物相符率、物资验收入库出错率、仓库发货及时准确
无误出错率、不良品呆滞料处理及时率、盘点准确率、备料准确及时率；
5.职责：组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。
5.1根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
5.2及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；
5.3定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；
5.4定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
5.5组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
5.6制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
5.7根据生产需要合理安排车辆调度；
5.8完成上级交办的其他工作。
6.任职资格：
6.1教育背景：高中以上学历；
6.2培训经历：受过物流管理、仓储管理、5S等方面的培训；
6.3经验：5年以上仓库管理工作经验，3年以上主管经验；
6.4性别：男女不限；
6.5年龄：28-35岁；
6.6技能技巧：熟悉物资采购程序；了解运输方式及其特征；熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公软件最好能操作ERP软件；了解ISO9000-2008质量管理体系运作流程；
6.7态度：积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
7.工作流程
根据工作职责及内容做好计划→严格执行→接受指导监督→持续改进
8.权限
参与公司重大运作方案的讨论并给与建议，执行总经理、副总经理、生产厂长的工作指令及公司的各项规章制度，配合工程部、PMC部、物控部、品质部、各生产部门完成公司生产任务及其他工作，监督指导培训下属工作。 |
|
