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我来讲讲在顺丰公司的工作经历,做仓管员,说白了还是搬运卸货,我只是说顺丰速运这家公司,别的企业我不知道。
进过顺丰的都知道,顺丰公司是通过区域总部面试,然后分配你究竟在哪个点部上班,面试通过之后,再由点部主管面试。
然后三天跟单期,三天学习时间没有工资,每天工作15个小时…我也是醉了,国家劳动法在顺丰废了,当然有人也愿意这样。
劳动系数大、工作时间长,工资高也行啊,接下来讲薪资,仓管底薪1750元,头三个月没有提成。
什么概念,每日工作15.16小时,才拿1750元的工资。对了,还不管吃住。郑州最便宜的单间,500元~800元左右。
至于仓管提成具体计算方式是隐藏的,你也最好别问,问了他也不会明确答复,进去就知道了,点部都是承包单位,谁不想自己多赚点。
三天试用期过后,经理问我进顺丰目的是什么,我说升职加薪!他说升职很渺茫。
我说不想当将军的兵你敢要吗?他说我们要踏实的人,还问我是不是……
我醉了,没升职空间,薪资待遇那个鸟样,你让我过来我应该有什么奔头才行?当然不排除有的派送员工资确实不错,不过也是劳动所得。
仓管能干下去的,我认为不是傻子就是被骗,要么就是没有社会经验,也只有这样我才相信他们能干下去,我是果断走了。
顺丰发展中企业,如果对员工不能做到公开、公平、公正,我认为不出几年顺丰很有可能会走下坡路。
个人经历仅供参考,不信可以去试试,说实话去试试有好处,只要三天你会更加珍惜别的工作,我就是,离开顺丰我现在的工作我很满意。 |
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