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打包是仓库出库的一部分，也是相当于是最后环节，打包员的职责要求：
1.稳定踏实的工作，主动承担工作任务。
2.做事认真，细心，勤奋。
打包员需要做到：
1..把需要打包的东西进行分类，比如纸箱，快递袋，PVC管，木箱等配合适的包装材料。
2.对配货员移交的产品和订单再次进行最终核对，包括快递公司，地址，电话，产品货号，颜色，尺码，礼品等信息。对以上信息确认无误后，开始打包。
3.打包完成后，根据快递公司不同将产品进行分类，并通知快递公司取货。
考核大概几点（满分20分）：
1、包装物交接明确，使用合理，出现一次交接不明确、不合理使用扣2分，并视情节严重性做出处罚。
2、按物品等级进行成品分类包装，包装失误一次扣2分，并视情节严重程度做出其他处罚（罚款、赔偿等）。
3、保证包装成品各项指标达标，严格控制破损率，破损率超过1.7‰一次扣2分
4、严禁使用不合格包装物或有污损包装物进行打包，发现一次一袋扣2分。
5、严禁包装检验不合格或未经检验合格的货物进行成品包装，发现一次扣5分，并视情节严重程度做出其他处罚（罚款、赔偿等）。
6、不得私自挪用或将包装物带出厂区，发现一次扣5分，并视情节严重程度做出其他处罚（罚款、赔偿等）。
7、包装物、包装线备用是否充足，备用不及时一次扣2分。
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