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包括物资仓库整个部门的职责，以及仓储部各工作人员的岗位职责。
一、物资仓库部门责任
1、认真执行公司制定的物资验收、保管、保养、发放等管理制度，各岗位积极做好本职工作。
2、及时，准确地向有关部门，提供所管物资的各种信息，按要求填写收、拨、存、回，动态报表及各种临时报表。
3、负责物资的验收入库，取检，保管和出库发放工作。做到帐、物、卡、资金四相符，杜绝不合理的盈、亏、损、废现象。
4、物资入库后，均要及时登记入帐，并做好原始记录和保存工作。对需要分批号，分质，按性能存放的物资，要按物资性能分别摆放，并设置明显的标志卡片，不得混放。
5、入库验收时，要按仓库管理制度的规定，核实，验收。尚未验收的物资，应放在规定的待检区内妥善保管。如发现问题应主动及时地通知采购员与供货单位研究处理。
6、库存物资要分品种，规格，型号，材质，性能，按保管规定存放，实行“四号定位”，“五五摆放”，做到货位清，标牌明，摆放整齐。
7、认真执行，物资盘点制度，对小量，贵重的物资坚持经常盘点，大宗物资实行定期盘点，做到“日清月结”。
8、加强定额管理，掌握物资储备金额，积极向领导提供有关物资定额资料，提供所管物资的仓储情况，并按期总结执行情况。
9、负责库内及分管区域的卫生。妥善保管所管范围的消防器材，做好“四防工作”(防火、防盗、防潮、防电)。
10、要认真贯彻执行安全生产，巡回检查，固定检查（上班后，下班前）制度，交接班制度，维护保养制度及有关的规章制度。
11、妥善保管好物资的收，拨，存台帐，单据等各种凭证材料，要装订成册，保存完整，以防丢失。
12、保管员在工作中要做到“三在现场”（即入库在现场，库内有人在现场，出库在现场）。
13、要经常检查物管物资的储存情况，防止物资丢失，变质，受损，避免因工作失职造成库房物资帐，物，卡的不符。
14、物资到货后，保管员应及时通知使用单位出示领料单，并严格遵守物资发放的规定（原则上没有领料单不准发放，如有特殊情况需经领导同意）出库物资要有正式的出库手续，做到先入先出，有期限的物资先发。
15、努力完成上级领导交待的临时任务。
二、物资仓储部定岗定编计划
宗旨：合理开发利用公司人力资源，实现人力资源的最佳配置，提高员工工作技能和企业的整体绩效，加强培训，增强员工凝聚力，完善各工种之间的工作配合。
1、定编人数：27人
2、岗位编制：5种岗位
（1）仓储部长
（2）仓库班长
（3）统计员
（4）保管员
（5）力工
仓储部人员结构图.png
三、物资仓储部岗位说明书
1、仓储部长的岗位职责说明书
仓储部长的岗位职责说明书.png
2、仓库班长岗位职责说明书
仓库班长岗位职责说明书.png
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