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今年29岁、技校文凭,现在做仓库管理员还有发展前途吗?

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本人今年29岁,今年4月份的时候开始正式接触仓库管理员这个工作,在一家建材厂。
这家单位是去年年底才外迁到我们这里的,我去上班的时候,厂房和办公楼仍然在建设当中。

起初的时候只有一个仓管员,是个50多岁的大姨,虽说有多年仓管经验,但是做起来仍然觉得吃力。
建材厂物品本来不多,但是这家的管理实在混乱,工厂里总共三四十个人,厂长和车间主任比较难缠,说话习惯出尔反尔。
并且厂里有将近三分之一员工是老板的熟人(其中就有一个开叉车的,特别难沟通),成品摆放混乱无序。
我因为受不了企业的工作氛围,趁着月底便辞职了,仓管员总共只干了23天。

在这期间当中,我亲眼目睹了仓管大姨的整个工作流程,我除了没参与月末盘点,以及电脑记账方面只是偶尔插个手。
(单位用的是Excel跟Word,我来了之后,仓管大姨主要负责这块),其他的工作基本算是都熟悉了。
当然了,每个单位的仓管工作流程都不相同。

最近在忙着考驾照,同时也发愁自己以后的路该如何走,我是学数控的,技校文凭。
但是因为前几年抑郁症的经历,我已经不再适合从事数控方面的工作,无法适应倒夜班,也不想再回到那种工作环境。
想做别的又没什么经验,现如今但凡好点的工作就要本科及以上学历,或者多年行业经验,多方面能力。

我只想找一个不上夜班,不涉及重体力,又能学到点东西的工作。
看了大量招聘信息,发现似乎只有仓库管理员这个工作相对比较适合我,但是有言论说这工作是个人就能做、没前途。
每想到这里我就犹豫,说仓管员人人都能做其实并不妥,但有的公司的确不太不重视仓库。
这个工作有一大优点就是稳定,比较好找工作。

我也考虑过试一试新媒体运营,但是犹豫之下无法做出决定,毕竟马上就30岁了,国内存在就业年龄歧视。
像我这年龄段只能尽快择一行业稳定下来,加之我的学历不高,选择、试错的机会很少了。
我不畏惧从零开始,也愿意努力,但是我真担心未来再被社会淘汰掉。

各位有经验的老师,请谈谈你们的看法,对仓管员这个工作的认识、对它的发展前途、未来的趋势有何见解?
对于我,如果选择踏入仓库管理员这行,各位老师们有什么建议呢?怎样做职业发展规划?
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我们都是凡夫俗子,生活从来都是平平淡淡的,日复一日的学习与工作,年复一年的奔波劳碌,永远处理不完的琐事。

“打工”这个词是一个调侃,不能作为定性。
我们给老板“打工”,老板也在给我们“打工”。打工是通过劳动实现自己的人生价值。

没有什么工作是一辈子能有出路的,也许今年一个工作非常地热门,到了明年它就没落了。
关键是要看自己的才能,一个人才能的高低取决了一个人工作的长久。
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建议去一些比较大一点的企业,年轻人多的仓储团队去上班,学的东西也比较多。
做仓管就是一个基础,一个起点,可以了解整个企业的流程,通过不断的学习,有能力有机会,如仓库主管、采购部、生管、物控等,都是有机会历练一番。
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 楼主| 来自手机 显示全部楼层
一统一 发表于 2017-7-24 09:34
我们都是凡夫俗子,生活从来都是平平淡淡的,日复一日的学习与工作,年复一年的奔波劳碌,永远处理不完的琐 ...

说得对,老辈人有的一辈子就干一种工作,甚至在一家单位干到退休,现在即便是再稳定的工作,也未必能干得多么长久。
如今的社会飞速发展,拿数控来讲,十几年前,这算是一门高薪的技术活,但是从2010年左右开始慢慢走向衰落。
现在很少有人愿意干数控,机械专业的学生几乎一毕业就都转行,并且机器人在将来普及开的话,普通的数控操作工怕是要被淘汰。

不过还有个现实的问题,目前许多企业一心想着招来的人能为其长期稳定服务,又不愿意培养新人,更有甚者到了35岁就想办法开掉你。
很多没有技术含量、吃青春饭的岗位偏喜欢招应届生,美其名曰会培养,其实就是坑(当然了,并不是全部,但是很多企业就是这德行)。
这与社会的发展恰恰相悖,所以又有很多人埋怨延迟退休的做法。有的人可能会说:"你可以去创业啊"!请问,如果创业容易,谁愿意去打工?

许多有钱人早移民国外了,既然没本事走,就只能顺应这种环境、想办法在这里生存下去。
说了这么些,突然觉得自己挺无能的,前怕狼后怕虎。可能是因为以前抑郁的影响,性格变负面了。
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想多了,行动自然就慢了;走一步看十步,不如走一步看一步。
只要你对仓库管理工作感兴趣,就直接应聘一个岗位,好好去做。
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主要看你自己的职业规划吧,马上快30了,是得考虑清楚了!
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仓库管理是一份没什么前途的工作的,慎重选择
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仓库管理是一份需要很大耐心,并且细心,耐得住寂寞的工作,入行要慎重。
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29岁,好年轻啊,羡慕啊,还有很多可以学的,只要肯努力,还怕没有前途吗
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只要你对仓库管理工作感兴趣,就直接应聘一个岗位,好好去做。
有实践、才能出成绩,只是空想的话,不管是什么工作都做不好。
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