电商企业，商品上货架计件算工资，同事抢我的活怎么办？

假装

求助各位仓储管理同行与前辈，我在一仓库里当拣货员，发现跟自己共事的同事老是抢我工作。

上架货品的时候总是抢我前头，又让我帮他把上架完的物品搬到这里那里的，就是不帮忙，等你来搬。
商品上货架是有计件算钱的，就是用他自己的账号上的架，钱算他的，却让我白帮他搬货！？

因为我跟他一个仓库，规定要一起上下班的，做了活工资又少，很不甘心，求助各位前辈有何建议？

犀牛调皮

长期这样抢活会容易闹矛盾，可以向领导提议按人/按组分工、分活计件。
如果是你的上司，那么没有办法，你做为新人、下属，多做一些是应该的。
平级的拣货员，互助可以，但不能一味的听他调派，有些人是得寸进尺。

夏末秋

在计件制的企业里，工资低点还不是最关键。最最要命的是有人低有人高，人哪，不患贫而患不均。
工人的攀比心很强，同行的平均工资是三千，你厂里计件工人最低工资是一万，最高工资是两万。理论上说是应该没问题，但实际上就会出大乱子。
工资平均很重要，哪怕低到人均三千五，只要没有太高太低的情况出现，也不会出太大的乱子！