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仓库标配2个人,现在只有我1人,很累,还要坚持下去吗?

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本人是一名小小的4S店库管,因为大大小小的制度和问题,人员编制一直在缺少状态中。
库房目前只有我一个库管员,到现在坚持了4个月的时间,一线城市工资不到3000元。

标准配的是两名库管,可是打我来这以后,一直在招人走人,反反复复的来去了9名兄弟,活儿还是我一个人干。
感觉身心疲惫,压力山大,休息只是妄想。
最近身体不佳,不知道是否还要坚持下去,求库里的大神们集思广益,多给意见,互相探讨与理解。
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仓库一直招不到人,厂里领导怎么没有分析是什么原因造成的?活太累?工资太低?
坚持了4个月的时间,领导是不是已经黙认就是一个人也能干完,提下加工资的事情。
不然这么做心太累了,要是不同意,可以考虑走人,毕竟老板为人太抠,不是干大事的。

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提加工资,查找他人做不来的原因并将其上报。
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1.老板总是尽力榨取工人的。
2.分析一下反反复复的来去了9名兄弟,是何原因?治病要从根源找原因。
3.总结总结,能不能提高你的技能,再不行如果有好的去处,可以结束,没有的话请做好准备我们,再等待下一份工作。
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来来去去这么多人,他们有些人不是不会做,而是工资太低了。
一线城市怎么生活,郊区也4k以上了。
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吃完住完之后就剩下一千多吧,买个动车票都要心疼,咯咯咯
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你看看老板对待员工的情况而订,如果是吃人不吐骨头的人,那就算了;
如果对待下属还算行的话,那就干出点成绩,让他感觉到离不开你,再要求涨工资或跳槽。
如果是个好老板,也许干好了自动会给你加薪的。

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首先分析一下问题的根源,为什么这里留不住人?
再看看采用什么措施或办法来解决!
最后向老板汇报,实在靠不住走人:)
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这就要问你自己了,随你自己,说明你还是想干的
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看自身发展吧,这个还得你自己做主
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