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仓库理顺了,老板不但不加工资,还给我穿小鞋,怎么办?

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我从事仓库管理这类工作已经有10几年了,做过工厂、电商、物料等行业的仓管员。
曾经带领过10多人的仓库工作团队,现在一家小型高新科技公司做仓库主管
在广东这边从事仓库工作以来到现在,一直没有拿过高工资,现在每月才4000块钱。

我们公司总共也只有30多人,仓库也就我一个人,我们公司现在的仓库可以说是我一手建立起来的。
当初我来的时候公司仓库还不成型,老板给我承若了许多,再加上这个行业发展的也很快,我比较看好公司的前景。

但是就在前几天,我去找老板提出加工资的事情,结果老板不但没有给我回复,还开始给我穿小鞋。
星期天全部都休息了,还让我回公司收货,常常晚上11点多了还打电话让我回公司收发货,打车的车费还得自己出。
听以前的老员工讲,在我之前老板也是用这样的方法赶走了几个仓管员.......

仓库就我一人管理,每天有200多账目进出,还要装车、卸货、甚至有时还要去产线打包入库,说真的好累!
现在公司的仓库已经被我弄的有模有样了,账目也理顺了,可是我没想到最后换来的却是这样的结果。
我本想离开这家公司,但是我老婆孩子都在这边,现在出去也不是那么快就能找好工作,所以我很纠结!
各位同仁,请大家帮我拿拿注意,我现在该怎么做?是去是留?如果留下后续的工作怎样做?谢谢!
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最好是先确认清楚,到底是真正的工作需要?还是老板故意找事情为难你?
如果有故意为难的成分(即使只有一点),就不用考虑了,走吧。

跳槽,这才是涨工资的正确道路,至于怕工作不好找,可以边做边找。
等找到了好的工作机会,再从这边辞职;或者在招工旺季辞职,好找一些。
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你提加工资时,威胁老板了吗?
如果没有,那么还是像之前的其他仓管,尽快离开。
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兄弟,为你抱不平啊,这么多年工作经验才拿这点钱
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来自手机 显示全部楼层
我都准备改行了,两年仓库飘过。
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离开那里吧。
经验是你的,能力是你的,谁也拿不走。
有这些到哪里都没问题。
到时候老板花这些钱还请不到你这样的人。
指不定还会叫你回去。
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如果是老板故意给你穿小鞋的话,那就走吧。
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 楼主| 显示全部楼层
谢谢大家给我的建议,我拿什么威胁老板给我加工资,我只是找他谈了下,没有想到他这样对我!
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来自手机 显示全部楼层
小老板。。。
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早点走早点找个工资高福利好的,估计找工作的周期会长些,10多年的工作经验拿4000块钱不划算
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