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首先想一想，你们公司搬运工的工作职责是什么？是如何划分工作范围的？
搬运工只是协助你们工作，还是全权负责货物的搬运？
你自己都说了你是仓管员，一个仓管员都说现在不知道怎么样了，这证明你的心情是繁杂混乱的，就是别人可能都认为都没什么事，
你却觉得已经烂成一团糟了，总的来说你是比较认真负责的，但是却没有能力或者说是权力改变当下的状况，
你给出的原因是你们的领导不支持，那作为领导为什么会不支持？
这是你该想的第一个问题，第二个问题就是领导怎么样才会支持你？遇到问题别想逃避要想办法解决，也不要直接给上级领导设填空题，因为你都不知道答案，如果你跟领导说三个搬运工我叫不动，领导说那怎么办？是要我去帮你叫吗？
请问你作如何回答？三个搬运工都管不到，你以后还怎么做仓库经理？这个问题请深思三分钟，如何我才能管理好这三个搬运工？人家搬运工或许来的比你早，干活干的比你多，工资比你低，公司也许只让他们协助你们仓库，
而不是专门一天到晚搬货，工作之余你是否带头干活搬货给同事或者搬运工树立榜样？还是货码好账做好后去玩手机，让搬运工搬货，还叫人家快点搬？厂长为什么会纵容他们，是你对一个搬运工的要求太高了，
还是搬运工是厂长的亲戚，我想厂长之所以不说什么应该也是看搬运工每天干的活也不少吧？所以这些问题你都要想清楚，不要一叫不动别人就放弃自己，失去信心，那算什么,记住你是以后是要做仓库经理的人，眼前的问题不是问题。
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