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做为211或985大学毕业生,从事仓库管理工作,到底值不值?

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发表于 2018-2-20 10:24:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
我所在公司招聘的管理培训生,都是211甚至985等重点大学的毕业生。
第一年管培期,做的都是非常基础的工作,比如整理回单、收发货单证窗口,甚至值晚班,通宵达旦。
有些管培生心里觉得苦,在纠结从事仓库管理这份工作值不值得做?似乎很迷茫。

作为过来人,我认为必须快速学习,在自己的岗位上把关键技能学会,保证把事情做漂亮。
尽管仓库管理岗位不需要读那么多年书就能做,但要做到不是随便来一个人就能跟你做的一样。
优化流程、做好细节、同时形成自己的好的工作习惯。

其次,要花时间研究仓库管理的系统知识,了解仓库内所有其他岗位的职责和工作流程。
思考自己能不能做好?有没有改善空间?可以给主管建言建议,让主管看到你在思考,跟你交流探讨。
在这个过程中学习,甚至有机会去做更多的事情。

做仓库管理,要不断进行系统化思考,保持好奇心,才能在工作中不断进步,职场的提升与发展自然而来。
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 楼主| 发表于 2018-2-20 16:54:35 | 显示全部楼层
欢迎读贴的各位各抒己见,说说自己公司这样的大学生的状态。
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发表于 2018-2-22 13:09:45 | 显示全部楼层
一名研究生现在做仓储管理,从别的部门调入的,还在迷茫
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发表于 2018-2-22 16:53:56 | 显示全部楼层
做好手头上的工作,多请教有经验的同事。迷茫可能是不熟悉工作流程以及操作手法,熟悉后如果能够的心应手的处理工作上的问题。还是觉得迷茫的话,,就应该审视自己是否真的适合并喜爱这份工作呢?
如果觉得实在不喜欢现有的工作,在做好自己分内工作的同时可寻找新的工作机遇,毕竟工作不单单只是赚钱目的,这其中包括良好的工作氛围,专业的工作能力,还需要自己发自内心的感兴趣并喜爱着这份工作,才能长久的坚持下去。
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发表于 2018-2-23 14:47:34 | 显示全部楼层
仓库管理,外行人看着很简单,其实不然,你去仓库,可以提一些合理建议,改进工作流程或方法,怎么不值得呢?
同样的岗位,小学生与大学生,可能工作的起点是一样的,但是对于以后的发展,有知识、肯学习,会更有发展前途。
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 楼主| 发表于 2018-2-24 14:06:33 | 显示全部楼层
左思若 发表于 2018-2-22 13:09
一名研究生现在做仓储管理,从别的部门调入的,还在迷茫

同为研究生,但是做基层的一年半时间里,各种晚班、加班,发现如果能在现场多去深入发现问题,再结合仓库管理的理论知识,能提出改善的方法,提高效率。还有就是去抓住一线员工心里在想什么,他们最关心的、切身利益,有助于后续的管理。
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发表于 2018-3-4 08:29:17 | 显示全部楼层
有工作给你做就好啦!我们公司一堆大学生,什么都不做的,也不会做!
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发表于 2018-3-21 10:21:02 | 显示全部楼层
才出来,是学习阶段,不一定以后还做这个噻,需要几种工作的学习积累,你才能找到出路
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发表于 2018-4-2 17:08:00 | 显示全部楼层
在学习   要在这个站长住了
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发表于 2018-4-2 17:08:22 | 显示全部楼层
我也是一名大学生
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