做为211或985大学毕业生，从事仓库管理工作，到底值不值？

格蕾茜

我所在公司招聘的管理培训生，都是211甚至985等重点大学的毕业生。
第一年管培期，做的都是非常基础的工作，比如整理回单、收发货单证窗口，甚至值晚班，通宵达旦。
有些管培生心里觉得苦，在纠结从事仓库管理这份工作值不值得做？似乎很迷茫。

作为过来人，我认为必须快速学习，在自己的岗位上把关键技能学会，保证把事情做漂亮。
尽管仓库管理岗位不需要读那么多年书就能做，但要做到不是随便来一个人就能跟你做的一样。
优化流程、做好细节、同时形成自己的好的工作习惯。

其次，要花时间研究仓库管理的系统知识，了解仓库内所有其他岗位的职责和工作流程。
思考自己能不能做好？有没有改善空间？可以给主管建言建议，让主管看到你在思考，跟你交流探讨。
在这个过程中学习，甚至有机会去做更多的事情。

做仓库管理，要不断进行系统化思考，保持好奇心，才能在工作中不断进步，职场的提升与发展自然而来。

格蕾茜

欢迎读贴的各位各抒己见，说说自己公司这样的大学生的状态。

左思若

一名研究生现在做仓储管理，从别的部门调入的，还在迷茫

i凹凸

做好手头上的工作，多请教有经验的同事。迷茫可能是不熟悉工作流程以及操作手法，熟悉后如果能够的心应手的处理工作上的问题。还是觉得迷茫的话,，就应该审视自己是否真的适合并喜爱这份工作呢？
如果觉得实在不喜欢现有的工作，在做好自己分内工作的同时可寻找新的工作机遇，毕竟工作不单单只是赚钱目的，这其中包括良好的工作氛围，专业的工作能力，还需要自己发自内心的感兴趣并喜爱着这份工作，才能长久的坚持下去。

简单就好2018

仓库管理，外行人看着很简单，其实不然，你去仓库，可以提一些合理建议，改进工作流程或方法，怎么不值得呢？
同样的岗位，小学生与大学生，可能工作的起点是一样的，但是对于以后的发展，有知识、肯学习，会更有发展前途。

格蕾茜

左思若 发表于 2018-2-22 13:09
一名研究生现在做仓储管理，从别的部门调入的，还在迷茫

同为研究生，但是做基层的一年半时间里，各种晚班、加班，发现如果能在现场多去深入发现问题，再结合仓库管理的理论知识，能提出改善的方法，提高效率。还有就是去抓住一线员工心里在想什么，他们最关心的、切身利益，有助于后续的管理。

wyxiaojiu

有工作给你做就好啦！我们公司一堆大学生，什么都不做的，也不会做！

jackie1129

才出来，是学习阶段，不一定以后还做这个噻，需要几种工作的学习积累，你才能找到出路

LNlzl

在学习   要在这个站长住了

LNlzl

我也是一名大学生