1. 目的：
为规范仓储部人员岗位职责，使各岗位人员了解自己的职责与权限，能各司其职，确保仓库账物一致，特制定岗位职责。
2. 适用范围：
适用于XXXX有限公司仓储部各岗位人员。
3.岗位职责
3.1仓库主管
3.1.1 每个工作日到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向直接上级汇报；下班时
检查门窗是否锁好，所有电器开关、电脑是否关闭。
3.1.2 保证账、物、卡的一致，做好仓库的安全、整理工作，保持仓库内部整洁有序，对仓库的6S管理负全责。
3.1.3 定期检查防火、防盗、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实，保证库存完好无损。
3.1.4 负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须会同采购员和品管员严格根据已审批的请购单、供应商送货单按质、按量验收和签字确认，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。
3.1.5 验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整洁，方便出库。
3.1.6 当发生收货数量大于订购数量时，必须经公司指定的有权人签字后方可办理超量收货手续。
3.1.7 出库时，一定要严格审核领用手续是否齐全，对于手续欠妥者，有权拒绝办理出库手续。
3.1.8 物品出库坚持先进先出的原则。
3.1.9 物品出库或入库要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理，月结货物验收合格后及时将单据交与公司财务部。
3.1.10 做好月底和年中、年底仓库盘点工作，及时结出月未库存数报公司财务部，做好各种单据报表的归档管理工作。
3.1.11负责做好下属的考核工作。
3.2 仓管员
3.2.1 应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
3.2.2 入库的物料和成品应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。
3.2.3 存货入库后应及时入账，准确登记。
3.2.4 领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用，仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
3.2.5 成品库须按发货单发货，手续不全不予发货，如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补办手续。
3.2.6 车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
3.2.7 仓管员应坚持日清月结，凭单记账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
3.2.8 仓管员要定期做好盘点工作，计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明确库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
3.2.9 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
3.2.10 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
3.2.11 做好防火、防盗等工作，并保持库内清洁、整齐、空气流通，定期检查存货、防止存货变质。
3.2.12 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
3.2.13上下班前应做好门、窗、电的开关工作。
3.2.14 仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
3.2.15 仓管员要坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
3.2.16 要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
3.2.17 调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
3.2.18 仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任，对厂情况严重的，应追究其法律责任。
3.3 司机
3.3.1 爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。
3.3.2 日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
3.3.3 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即申请加油。
3.3.4 司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等），如实汇报给总经理，得到批准后，将车辆送厂维修。
3.3.5 公司用车时，要准时出车。出车归来时，车辆必须停在公司指定地点。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 |
