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小公司做仓库主管学的东西很小,继续呆着还是换大公司?

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发表于 2018-4-14 09:05:11 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近看了库管易论坛,感觉这里的同行们都是大公司级别的,在这小公司也快两年了,感觉学不到我想要的东西。

时间久了会不会颓废了?出去大公司人家只会觉得菜鸟一个?是继续坚守还是去深造?或者在这里做到领导级别?
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发表于 2018-4-16 16:53:43 | 显示全部楼层
继续坚守深造
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发表于 2018-4-16 17:26:58 | 显示全部楼层
各有特点,要想学东西就要往前走
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发表于 2018-4-16 18:10:19 | 显示全部楼层
如果觉得每天很闲的话就走出去吧,重新找
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发表于 2018-4-16 22:41:20 | 显示全部楼层
我就说一句,你想明白了再想其他的好吗?即然这么小的公司,你做了两年了为什么还做不到领导的位置上去?仔细想想这个问题,小公司都做不上去领导,大公司的话更难!

建议在这个公司先做到领导位置后,再换工作也不迟!好果现在还没做到领导位置,就要想想自己那里做的不足,如何才能成为公司领导层,成为公司领导层我还需要具备一些什么能力?而不是想着去外面就能学到更好的东西,先把眼前的做好了,才能为今后做打算。

做个小仓管员一天就那么点事,是个两只腿的人都能搞定的,关键要做好、做精,给自己定位以后或者几年内要做成什么样,至于要怎么做,库管易论坛有丰富的经验可以值得借鉴和学习。

把学习的东西应用到实际工作中,让自己与别人与众不同,不要一天无所事实做完本职工作就等下班了,学习和改善一定要成为动力,不仅要自己有动力,有能力,还要带动身边的人,得到上级肯定,同级支持,下级追随。
而不是天天做伟大的空想家,空有一脑袋的想法不去执行,睡一觉醒来第二天还是一样的,这样有何必来问这个问题呢。

你能问这个问题,表示你还是很有上进心的,只是茫目不知道自己该做什么,不知道怎么提高自己的工作能力和工作效益,没有目标就没有执行力,整天过着得过且过的一天,这么下去不是在颓废中成长就是在颓废中毁灭。

年轻人加油吧,好好想想你该做什么?需要怎么做?自己才是自己最好的老师,你问的问题,答案就看你怎么行动!
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发表于 2018-4-17 16:33:43 | 显示全部楼层
大公司人多,每人做流程的一小段,更简单,更枯燥。
小公司万金油,东西少,各个流程都会接触。
有文凭做敲门砖还是区大公司,见见世面也就那几年。
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发表于 2018-4-18 21:13:09 来自手机 | 显示全部楼层
工作在小公司其实也能成长,也能锻炼一个人管理水平和抗压能力。
小公司唯一的不足,有可能就是受空间或企业规模的限制,许多先进的管理方法可能无法得到实现。

而大公司,基本上已经步入正轨,各项流程各岗位,和制度,都趋于规范。
基本就是按部就班,如果运气好的话,有时候能参加外面请来的老师讲课,从中学到仓库管理知识。

不管在小公司还是大公司,关键要靠你的学习能力,以及善于发现工作中不足的一些,改善方法方案。
如果老板认同你的管理方案,那么你离成功,也就更进一步。
这个时候,无论在大公司或者是小公司,其实,都不是那么重要了,同样都是有发展、可以提升的。
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发表于 2018-4-24 13:16:21 | 显示全部楼层
去大公司,在那里你所接角的东西是你大小厂里看不到的
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