员工旷工，行政把处罚通知贴在墙上，没想到他马上离职了

和风细柳

可能是接受私下处罚，通知出来被别人知道觉得没面子。
如今年轻员工越来越难管理，特别是90后，00后的，前公司人事部领导认为，作为管理者应该有更高的容忍度，毕竟招人不容易。而我始终认为公司要发展，大家必须要志同道合，如果面试觉得不合适，不要勉强。否则招来一堆大爷，就啥事都不要干，天天做思想工作了。

SiJiMan

这是正常情况吧，他离职说明他心态不行

树上的鱼

有两点：
1、大会已经公布通知了而他也同意了，但是没说要贴墙上公示，这点可能没有和他沟通；
2、自尊心=玻璃心，上墙后认为没有面子；
3、年轻，此处不留爷自有留爷处，如果以后还抱有这种思想的话路是很难走的！

骑着猪去旅行

企业也要尊重职工。