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仓管工作职责与绩效考核办法,对每项工作打分有奖有罚

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  仓管工作考核评分比重

  一、仓库管理……90%

  1、入库数目准确性……5%

  2、加工品入库……5%

  3、码垛合理、安全……5%

  4、库区整洁、早晚检查仓库安全……5%

  5、出货……60%

  6、实物数与货卡相符……10%

  二、其他工作……10%

  1、发样、退货……5%

  2、领导安排其他事宜……5%

  =====正文节选=====

  一、入库

  1、接到入库通知后,根据到货数量在仓库安排货位,联络司机到货时间,通知并预约装卸工到货,监督卸货,认真核对品名,批号,数量。到货批号与库房批号一致时,要进行批号合并同垛码放。注:卸货过程中有混垛现象发生,每次乐捐10元。

  2、填制入库单一式两份,填写到货实际入库品名,批号,数量,一份自己留存,一份交王萍录入电脑账。注:出现品名,批号,数量填写错误,每次乐捐10元。

  3、到货验收合格后,与司机结算运费及装卸费,并与王萍办理报销手续。

  4、入库时发现破损及差异,立即通知业助,核对订货数量,扣留司机驾驶证。征求贺经理处理意见后,处理完成方可放行。

  二、出货、出样

  1、仓管接到出库单时,认真看出库单上所开品名、批号、数量,核对是否与库存一致,如有疑问,及时同业助刘艳杰核实。

  2、审单时,准确计算出箱数及零片数,查看出库单右上角是否有已收款,无收款单号的,要有未付款字样及提货人签字。然后仓管立即装车,装车完毕要提货人确认数量并在出库单上签字,将黄色单据交与提货人带回。注:发现出库单无提货人签字,每张乐捐10元,出现装错货现象的,按照实际经济损失乐捐。

  3、装车时要注意辨听砖箱内有无破碎声,如有及时更换。(破损产品及时填报破损单),如有混箱现象要立即填写批号调整单报王萍做账务处理。注:未及时上报或更换破损,每次乐捐10元。

  4、接出样单后,当天下班前做完。出样完毕后当天把粉色,蓝色单交给业助刘艳杰,业务取样时将黄色单给业务。

  5、每天完成当日的出入库登记货卡,并与王萍核对当日发生出库品名的当日结存数量。注:当日未登帐及未核对,每次乐捐10元。

  三、退货、退样

  1、办理退货时,对于未拆原封的整箱砖要挨箱摇晃检查是否有破碎声响。对于打开原封的散箱砖要逐片检查,重点检查是否有破损,混装(其他品名)、污染、切割、泡水等现象。若出现异常,异常产品不做退货。

  2、退货时仓管与客户或司机,一同当面核准退货数量,并由客户或司机确认。

  3、仓管认真核对退货的品名、批号、数量,填写退货入库单报业助刘艳杰。

  4、退样时(不影响2次销售)并与库存批号相同的应立即入回货位。无法退入库存的样品,应请示王萍同意直接报废。填写退样入库单报刘艳杰。3日内完成。注:超出时间未办理退样手续的或出现差错的,每次乐捐10元。

  四、货物码放

  1、码放的基本原则为:便于点数,防止倒塌,结构要合理,货物利用压缝码放的方法,避免自身挤压而造成破损。

  2、码放砖垛前,应观察地形环境,考虑如下因素可能引发的现象。

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓管工作职责与绩效考核办法,对每项工作打分有奖有罚.doc

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学习了,很不错啦
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学习了。谢谢
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正是我想要的,谢了楼主
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谢谢分享~~~~~~~
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