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一、目的
通过制定仓库作业规定及奖惩制度，指导和规范仓库人员日常作业行为，通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用，本标准规定了物资储存管理要求与职责
二、范围
仓库工作人员
三、职责
1, 仓库管理员负责物料的入库、发货、退货、储存、防护工作；
2, 仓库管理员负责与业务员协调各县区铺货情况等工作；
3, 采购部和仓管部共同负责报废及长时间未处理物品工作；
4, 仓管部对货物的检验和不良品处置方式的确定；
四、具体内容包括：
(1)入库
1.1物品到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，检验合格后，方可入库。
1.2库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
a）未经总经理或部门主管批准的采购。
b）与请购物品不相符的采购物品。
C)与要求不符合的采购物品。
1.3 因急需或其他原因不能形成入库的物品，库管员要到现场核实情况是否属实，并及时补填“入库单”。
(2)出库
2.1 库管员如实发货，总库人员领货需要在领料一览表清楚登记本人姓名及所领物品名称，规格，数量，串号;非总库人员开取领料单后签名方可领取物品。
2.2 库管员根据进货时间必须遵守“先进先出”的仓库管理制度原则。
2.3 领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，并及时向采购人员上报。
2.4 任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。
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