主管的工作，就是安排别人给自己做事，经理又做什么呢？

philipsc

经理的工作职业，有五个方面：
一是指导安排下属进行日常工作；
二是处理紧急突发的事情；
三是做好全年预算，并有协调各个部门的能力；
四是负责向总经理报告并结合部门实际情况开源节流；
五是全面掌控部门大小事宜以防有突发的危机事宜。

dgqwz@sina.com

大家说的都很有道理！如果一个公司是经理直接管理一线工人，那这个公司也不怎么样。

瑞帛瑞尚

主管与经理两个完全不同的职位，管理的范围和工作的重心都不一样的。要不要设两个管理岗位，还得看公司的规模。

强哥_IJDM

仓储管理的定制，流程的优化，跨部门的沟通

dutiezheng

主管算是一个承上启下的职位，他把工作从经理那里接回来。
通过合理的分配给有专长的下属，并保证工作开展的顺利。
完美完成整个工作，并给予经理级别回复，这就是他的工作。

作为下属，只看到的主管给你分配的任务，你觉得自己在做具体的工作。
殊不知在分配前，作业中，和完成后，他还有做甚多你看不到的工作。

wuyiping

经理的职责就是监督 执行跟进 主管的工作

tangning8888

主要还是带团队吧，协调各部门工作，对沟通能力要求比较高

Z79786689

大方向拿主意，负责的会替部门去公司领导那里顶住压力

清鱼べ

这要看具体工作，公司规模大小，人多了鸡毛蒜皮都是事情

13609090226

dutiezheng 发表于 2019-10-25 16:04
主管算是一个承上启下的职位，他把工作从经理那里接回来。
通过合理的分配给有专长的下属，并保证工作开展 ...

这个很有道理，受用了