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在一家石材公司见习的感受,简直就是把仓库人员当牲口使

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前些天去了一家石材公司见习了两天,他们招新人过来先给几天见习期(没有工资的,就是白干),要先熬过见习期才能进入实习期。
而且刚进来的员工就要在各种协议上签名确认,并在自己的名字上按了手印才行。
比如规定见习期多少天、见习期没有工资、只提供工作餐、不得泄露公司的任何信息(其实就是怕外人知道公司的黑幕,怕招不到人)。
否则就要追究责任;还要签工伤事故免责条款;更奇葩的是,还没正式入职就先把自愿离职声明先签好了。
把所有协议都签好并按指纹之后,复印你的身份证,然后给你录指纹。绝对超乎你的想象,要多坑爹有多坑爹!彻底颠倒你的三观!

公司到处都是监控,根本就不让你坐下来休息,你就自个走走看看熟悉熟悉吧,看到你整天站着老板会比较满意的。
师傅是不会主动带你的,也没空管你,你就自生自灭吧。
货品品种特别多,而且很多长得都差不多,给货品起的名字毫无规律可循,而且很多连品名和规格都没标注,你就猜吧。
现场特别乱,过道上都是货,名字规格都不注明的。碰到不懂的,请教师傅,师傅总是只说半句话,让你听得云里雾里的,真的好无语!

然后过了两三天,你还是无法上手,这时候师傅就开始嫌弃你了,说你不适合这份工作,劝你尽早走人。
你站累了,好不容易坐下来休息几分钟,师傅看到,说你啥也不会也不自己去熟悉熟悉,看到我坐你也来坐。
反正就是一脸极度嫌弃的表情,然后你又不得不去到处瞎逛。真不是你不努力,赶紧走人吧!这种公司真的不值得你浪费时间!

公司搞了承包制,把某个工厂或仓库承包给私人,等于是无形中又多了一层盘剥,说好的工资莫名其妙又少了好几百。
这么大的仓库,三个人干活,没见过这么猛的!要是有一个人休假,两个人照样得把活干完,干不完就加班干完,效率有多低可想而知!
老板和包工头都是一路货色,没有最黑只有更黑!

这家公司常年招工,待遇看上去还不错,但其实都是用时间堆积起来的,员工即便不累死也会很压抑,就是当牲口使了,毫无人性可言。
基本招不到人,一般干两三天就不得不走人了,连销售都想跑的那种。
灰尘多噪音大、不让坐下休息,加班多、效率低、管理混乱,实在干不下去了,第三天直接走人。
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一 一看了一遍,你写得真是很生动。
1.每天就这么忙,哪有时间整理仓库,肯定是乱七八糟了。
2.师傅的心态不咋滴,可想怎么去领导人。或者说他根本没心教,他想涨工资,两个人的事他一个来做。
这说明整体素质很重要。这下你又长见识了。
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这就是一般的正常情况,仓库没有做好7S管理。
老板小气,只请了做事的人,没有招管理的领导。

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石材比较笨重,在整理方面还是受限的,比较辛苦,一般的支撑不下来。
这就是老板为什么要规定见习期多少天,其实就是让你先看看,能做下来就做,做不下来早点走。
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想问一下是公司名称,这种公司应该被举报。
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同意楼上的,举报这样的公司
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不敢相信这是2019年的工作,好像万恶的旧社会。
这是哪个城市?是否劳动法还比较不健全?
对于个人来说只有一个字----------走。
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这种地方多了去了,不必太较真,愿意做就做下去,不愿意做早点离开就是了。
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来自手机 显示全部楼层
不能混到经验,赶紧换工作,年轻有机会
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有时候果断是好事,石材公司确实压力大
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