不小心把价值上万元的配件搞坏了，一个月的工资都不够赔

和风细柳 · 发表于 2019-10-10 00:41:27

公司管理制度有问题，赏罚不够分明。没听说不小心搞坏，员工就要赔一半的。公司赔80%，员工赔20%的倒有，但这种做法也仅是为了惩罚那些犯错严重的员工，并不适合你这种，如果真的哪天罚了，你可以先和管理者将道理，不听你可以去告公司，他们绝对会败诉。
要寻求方法，避免弄坏，比如分开用软布或泡棉包起来等。

llhapple · 发表于 2019-11-1 11:06:05

高工资。风险高一点正常吖

yilove8210 · 发表于 2019-11-2 08:51:41

个人认为：骨干都是折腾出来的，因为你的努力，后面的大路将越走越宽。
从小的说，这次的失误，公司虽然让你进行了赔偿，但我相信之后工作表现更优秀时，公司也会进行奖励。

172968937 · 发表于 2019-11-20 15:09:04

高价值物件如果体积不大，要设备专门的封闭货柜

铜人像2 · 发表于 2019-11-27 11:06:48

花钱买教训呢，我也曾经失误过，

SiJiMan · 发表于 2019-12-3 15:19:52

哎，员工就是这样，一不小心，个把月工资没了

骑着猪去旅行 · 发表于 2019-12-30 17:21:56

劳动法不是这样算的，老哥真的赔了一个月工资了吗？

daoye111 · 发表于 2020-1-3 21:34:52

工资高意味着责任大

文兄 · 发表于 2020-1-11 17:29:56

那说明你工作还不够细心

yoyo1212 · 发表于 2020-1-13 14:38:03

赔偿一半似乎不合理

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