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公司业务少了,领导就安排我管理两个仓库,要不要辞职?

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我本人22岁,做了一年半的仓管员,忙的时候很忙、闲的时候很闲,包住包吃(不过快餐很难吃)。
上半年整个企业几乎天天加班,而且做仓管员员一般比别人还要晚下班(最晚有一次好像晚上10点半才到家)。

最近企业的订单少了一些,但是另一个仓管员辞职了,领导就安排我管理2个仓库,这几天我打算要不要辞职。
工资的话,有加班的时候一个月3500元~3900元,没加班一个月工资就3000元,没有交医保社保之类的。

迷茫中,请各位同行给点意见,谢谢。
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工资的高低,具体要看是在哪个城市,如果与周边同类岗位相比的工资待遇低了,可以提出加工资。
其他看你身体与精神受不受得了,或者更好的工作好不好找;如果没有更好的发展,就在这里好好做。
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每个人都想找到一份好的工作。假如有一份工作,干得爽,工资也爽,那么不容置疑,妥妥的呆着。
反之如果辞职那么又出去干什么呢?个人建议首先能力要提升,不然出去还是干这样类似的,跳槽跳来跳去一分钱到不剰,那不如还是安定为好。
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除非跑到北上广,小城市相同的岗位都差不多的。
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没有交医保社保是硬伤。小伙子赶紧走吧,或者让公司给入上医保社保。没有医保社保你就是在将自己的生命裸奔呢。
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来我们这吧,干好了 工资是你的2倍,还不加班
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为什么不交医保社保啊,就冲这点赶紧闪吧。。。
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现在还有一个月工资3000的元工作么?
我们这里的仓管6天8小时,大小周,不加班,月薪4700-4900之间哦,有想来的么!
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工资这么低,还没有社保,坚决不做,换工作
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看得出来 1, 能来这个论坛的属于有一定想学习的。2,还是年轻一类的。 那么建议你找到下架跳槽吧。
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