仓库搬运工分为4组，怎样安排工作，让计件工资基本平均？

枫叶_INXG

搬运工分为4组，仓管员较多，如何合理安排仓管员工作？
怎么做到派单公平？保证搬运工每组计件费用没有大的差距？

f08091020

无绝对的公平而言，以下为个人建议，仅供参考
1.根据往年销量来进行仓管员的分组，尽量平均。
2.搬运工根据跟仓管员进行组与组联动，这样就相对平均些。
3.一季度（可根据自身的情况而定）仓管员组进行区域更换（防止人员流失导致货物不熟而带来的效率下降，并且可以达到相对公平的目的）
总结：公平只是相对的，无绝对；如果感觉有人累但是挣得少，可以在绩效货年底奖金多发点，或者涨工资的时候多涨点。
以上纯属个人建议

kayixie

建议如下：管理搬运工和仓管员的人员需做登记，仓管员也分4组或8组。
一组仓管员对应一组搬运工/两组仓管员对应一组搬运工，每天轮流制。
如果A组今天量多，那么明天A组的量就相应的减少，给其他组顶上。
这样基本上是比较公平的，员工的心理也比较接受，希望该建议对您有用。

gaojian198110

可以参考车辆限号的做法，轮流来！