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仓库管理员岗位职责说明书,仓管员操作规程与任职要求

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发表于 2019-7-10 09:34:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据公司要求,按照公司发展情况,协助各部门按质按量保障生产,保证提前完成上级下达的任务,保证公司财产不受损失,完成KPI指标等。
保证原材料定货、进入、发出及对当日发生的业务必须及时逐笔登记账目,做到日清日洁,确保物料进出及结存数据的正确无误,协助各部门工作顺利完成。

一、基本情况介绍
岗位名称:仓储部机动工
所属部门:仓储部
直接上级:仓储部主管

二、职责概述
全面负责公司仓储部所有出入仓装卸货并负责清点整理工作,按公司制度要求确保仓库安全、准确、清晰和维护工作,保证公司生产活动正常运作提供保障。

三、岗位职责
(1)工作职责
1.遵守公司各项规章制度,服从领导的指挥、调配。
2.按照装卸货要求合理、安全地装卸货物,并清点货物和分类堆放整齐。
3.负责对出现破损、灰尘等有异常状况的货物进行反修和反馈。
4.负责参与仓库防火、防盗、防雨、防潮等 工作的管理。
5.积极参与公司组织的各项知识培训并严格按照要求操作。
6.负责保持仓库整洁有序对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施。
完成上级交办的其他工作,遵守并贯彻执行公司的各种规章制度,时刻维护公司权益。

(2)岗位作业规程
1.树立时效、爱货观念,严禁对货物进行丢、抛、拖、踩等野蛮装卸。
2.装卸货物时应轻拿轻放,做到“重不压轻,大不压小”,对特殊标志的货物必须严格按要求装、卸。
3.当装卸过程中发现有破损、数量不对的货物时,能当场修复的应当场修复,严重破损的,应立即向仓管人员反映以寻求解决。
4.装柜过程应协助仓管核对柜号和拍好装柜相片。
每天上班前、下班后应自觉将工作区域的环境卫生打扫干净

四、绩效标准
1.安全完整的装卸货物。衡量标准:数量准确率要求100%
2.库存数量和盘点数量准确。衡量标准:出错率低于0.5%
3.无大小安全事故发生。

五、岗位权限
监督货物装柜是否正规的权力;
有权拒装、拒卸违禁品、严重破损品;
有权劝阻、制止、举报偷拿货物的行为;
有权劝阻、制止、举报在仓库吸烟、使用明火等影响安全的行为。

六、任职资格
(1)  教育水平:
   初中以上学历。
(2) 经验要求:
有装货柜经验。
(3) 能力要求:
1.身体强壮,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从管理。
2.积极主动完成搬运和仓库整理等各项任务。
3.有团队合作精神。


…………

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发表于 2019-8-14 14:53:27 | 显示全部楼层
好东西,学习一下,顶一下
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发表于 2019-8-19 17:45:23 | 显示全部楼层
学习了,感谢分享
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发表于 2019-8-20 10:58:39 | 显示全部楼层
不错,可值得新手的
学习
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