仓管员的职责与考核标准，仓管的工作内容与绩效考核指标

拼拼拼

仓管员， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确

一、基本情况

二、工作内容与权限
1）工作内容
1.严格执行各项规章制度和生产操作规程，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务。
2.全面负责仓库日常管理工作，管理物料进销存单据、实物和数据，每日登记、填制《存货进销存报表》并录入ERP进销存系统，与财务协同，保证存货账、卡、物一致。
3.负责外购物料的接货、质检通知、卸货安排、数量确认和《物料处理跟踪卡》的填写、跟踪。
4.负责大仓物料出入库单据的填写，实物品名的核实、清点、确认。
5.负责生产车间内部物料处理工序：破碎、洗料、选料、混料投入产出日报表数据的复核、确认、登记，损耗的监控和反馈。
6.负责办理生产部门的生产领料、退仓、实物的复核和单据的签字确认
7.正确开具《原料、成品入库单》，《内部领料单》，《半成品入库单》，《成品出库单据》，并按时与财务进行交割。
8.负责对仓库物料定期检查，根据物料的使用状况分类，对呆滞料、半废品及废品，损失的货物，提供相应数据并汇报、提请相应处理。
9.全面负责仓储区域物料叠放、消防安全。
10.负责物料仓位各区域的筹划和正确摆放。
11.负责每月存货物料盘点的具体安排、执行和月报表的编制。
12.负责仓库区域卫生的清洁、维护。
13.负责与叉车司机、车间部门的协同配合和沟通。
14.严格执行工作汇报制，合理安排日常工作，配合、改善公司9S管理、安全管理委员会工作及上级安排的其他工作任务。

2）权限
1.对上级工作安排执行权；                                
2.对上级工作指导的疑义保留权；                                
3.对本部门的工作流程有建议权；                                
4.对生产相关人员存货摆放的检查和监督权；                                
5.工作中不能解决的问题有要求上级协助解决的权力；                                
6.对作业中发现违反仓储流程、安全操作规程的，有提议商议、纠正、反馈、汇报的权力；                                
7.对于公司里的不良行为有向上投诉的权力。                                
"注意避免的过失：工作职能不清晰，工作无轻重和计划，效率 低，安全意识、执行力薄弱。"                                        

三、其它相关内容


四，仓管员绩效考核明细
第一项、收、发、存管理


第二项、日常管理作业


第三项、单据账务


…………

以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读：

王之探花

账务、发料、数据准确率必须100％啊

朋友们

的确需要有人去监督，不错的参考资料，全面提升监督效能。

100℃冰凌

关键是要各部门严格配合

A张红玉

可以学习学习