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EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。 EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
为了排查公司总部内存在EHS隐患并及时整改，防止事故的发生，确保公司内人员和财产安全，特制定本标准。
1、适用范围
本标准适用于公司所有的EHS检查及相关隐患的整改。
2、规范性引用文件
劳动纪律手册
纠正预防措施管理程序
上海市人民政府令第91号令 上海市安全生产事故隐患排查治理办法
3、职责
3.1 公司董事长/供应链管理部总监
3.1.1组织制定事故隐患排查治理的各项规章制度；
3.1.2建立健全安全生产责任制；
3.1.3保障事故隐患排查治理的相关资金投入；
3.1.4定期组织全面的事故隐患排查；
3.1.5督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
3.2 总部EHS
3.2.1 负责组织月度EHS检查和节假日检查。
3.2.2 负责EHS日常巡检。
3.2.3 负责各类EHS检查结果的汇总和上报。
3.2.4 负责对检查出的EHS风险和事故隐患整改状态进行追踪。
3.2.5 负责追踪月度检查、部门检查、科室/车间自查和班组安全日志的执行情况；
3.3 各部门
3.3.1 负责每月至少进行一次EHS检查，并将检查结果上报公司安全管理委员会。
3.3.2 负责对检查出的EHS风险和事故隐患进行整改和追踪。
3.3.3 负责对其他EHS检查中发现的属于本部门的风险和事故隐患进行整改。
3.3.4 负责对科室/部门自查情况进行监督。
3.4 全体员工
3.6.1 在作业过程中，应严格按照操作要求进行作业；
3.6.2 负责本岗位的EHS检查和整改，发现EHS风险及时向现场管理人员汇报；
3.6.3发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所.
4、作业指导
4.1检查项目及频次
EHS检查项目及频次见附表1
4.2 EHS检查内容
EHS检查内容包含但不局限于：危险作业、化学品管理、消防安全、特种设备管理、用电安全、交通工具管理使用、承揽商管理及施工、职业健康管理、个人防护器具发放及配戴、环境保护和人员培训教育等检查，具体检查内容见附件。
4.3 事故隐患分级
4.3.1 事故隐患按照危害程度和整改难度，分为以下三个级别:
a)危害和整改难度较小，发现后能够在3日内排除，或者无需停止使用相关设施设备、停产停业即可排除的隐患，为三级事故隐患。
b)危害和整改难度较大，需要4日以上且停止使用相关设施设备，或者需要4至6日且停产停业方可排除的隐患，为二级事故隐患。
c)危害和整改难度极大，需要7日以上且停产停业方可排除的隐患，或者因非生产经营单位原因造成且生产经营单位自身无法排除的隐患，为一级事故隐患。
4.3.2 根据隐患风险程度和人员违规情况将三级事故隐患细分为以下三个等级
a)A类风险：发生事故的可能性很高，可能造成死亡重伤的情况，人员存在严重违纪行为；
b)B类风险：发生事故的可能性较高，可能造成轻伤事故的情况，人员存在违纪行为；
c)C类风险，发生事故的可能性较低，人员存在轻微违纪行为。
4.4 事故隐患处理
4.4.1 对三级事故隐患，责任部门应当在保证安全的前提下，采取措施予以排除。
4.4.2 对一级、二级事故隐患，责任部门应当按照以下规定处理：
a)根据需要停止使用相关设施、设备，局部停产停业或者全部停产停业。
b)组织专业技术人员、专家或者具有相应资质的专业机构进行风险评估，明确事故隐患的现状、产生原因、危害程度、整改难易程度。
c)根据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、时间节点、监控保障和应急措施。
d)落实治理方案，排除事故隐患。
对确定为一级事故隐患的，公司应当立即向莘庄工业区安监所或者闵行区安监局报告事故隐患的现状，并及时报送风险评估结果和治理方案。
4.4.3对于检查出的事故隐患及整改情况，应记入“思源隐患排查系统”，纳入班组绩效考核；相关责任部门应通过会议、公告等方式向员工进行通报；
4.4.4对于检查中发现的人员违规操作的，应由责任部门按照《员工手册》、QSS G4614《劳动纪律手册》的有关规定，对其进行处理。
4.5 风险指数及预警
4.5.1 生产、质量等一线部门应根据本部门的实际情况，结合公司的目标指标制定合理的风险指数预警值，并报公司安全管理委员会评审通过；
4.5.2 EHS工程师应根据当月检查结果及整改情况统计出各部门当月风险指数及预警情况，并在公司安全月度会议上进行通报；
4.5.3 风险指数应纳入各部门管理层绩效考核，超出预警指数的部门应及时采取措施进行改善，必要时可以进行停产、限产等。
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以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读： |
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