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楼主: 水梵月

什么东西都放到仓库里,如何理清货物能使仓库井然有序?

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arth024 发表于 2019-10-10 12:34
看能不能得到领导的认可,不属于仓库的物资做到合理拒收。
仓库是各种生产物料、半成品、成品的暂存处,不 ...

嗯嗯,谢谢你的意见
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仓库在收料(生产的退货),也要要求物料标识写清楚,并且有检验标签,同时附上《生产进仓单》,有领导的签字。
你才可以接收。
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先按5S/6S/7S标准做好
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深有同感。刚分好类,画好区,隔段时间就乱了套了。
有用的、没用的、好的、坏的,只要是用不到的东西都往里放。
而且不安区域和分类,随便摆放。简直就是杂物间。
领导不重视,仓库很难做。
我刚做通领导工作,将仓库内没有使用价值的,可报废的物品列清单全部处理到。
增加仓库的使用面积,在单独画出一个杂物堆,然后定期清理。

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对于货物的性质进行分类分区存放,如返修仓、不良仓、良品仓、物资仓。
再对每个区进行规划存放,方便清点出库。同时做好盘点
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这种问题,每家公司都有吧。

首先作为仓库的管理者还是要有一定的魄力,仓库并不是杂物间,不是什么东西都能入的。
自己把好关,对于单据模糊,数量差异,物码不符的直接退回就行了。

就是可能会得罪人,但是工作中得罪人是难免的。
如果人人都做老好人,那么出乱子,难管理是必然现象,管理还是要有手段。

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进行分类放置,并做好标识,将相同的规格或者相同形状的放一个货架上
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6S管控你得看领导是不是支持的,有的领导对呆滞品和报废品的处理过于谨慎,会导致无用物料堆积,时间长了会很难区分处理。
最好的方法就是多跑几次领导那边说明情况,及时处理呆滞品和报废品

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做好分类方案,让领导认同理解,借力推动执行。
(把自己的痛点呈现出来变成系统痛点;把自己想做的事变成领导想做的事)

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首先要知道有哪些东西,找到这些东西的共同点和不同点;
再进行区分划分,再购买一些转移框或者货架等进行规制划分
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