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仓库各岗位职责说明书,仓库各岗位工作内容与绩效指标

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发表于 2019-10-11 09:31:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
下面分享仓库各岗位职责说明书,包括仓库主管、不同类别的仓管员工作内容规定及关键绩效指标。

第一节、仓库主管职位说明书
一、基本介绍
快照1.png

二、工作具体内容
快照2.png

三、关键绩效指标
快照3.png

第二节、辅料仓管职位说明书
一、基本介绍
快照5.png

二、工作具体内容
快照10.png

三、关键绩效指标
快照7.png

第三节、包装材料仓管职位说明书
一、基本介绍
快照8.png

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓库各岗位职责说明书,仓库各岗位工作内容与绩效指标.xlsx

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仓库各岗位职责说明书,仓库各岗位工作内容与绩效指标.xlsx

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发表于 2019-10-11 11:25:39 | 显示全部楼层
这份以表格的形式,阅读非常轻松。
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发表于 2019-10-12 09:42:03 | 显示全部楼层
考核内容:
电脑出入库数据的准确性100%,错误1次扣罚当月单项奖金的50%,错误2次取消当月单项考核奖金!出入库的及时性,1次不及时直接给予50元/次处罚
物品发料时外包有标识,内装物料与发料清单数量一致,发现2次不一致扣罚当月单项考核奖金的50%,2次以上的取消当月单项考核奖金!
发料及时,要求正常的备料时间为2天;若因集中性发料,应向主管反应,并1天内提供具体时间与发单部确认!违规1次扣罚当月单项考核奖金的50%,2次取消当月单项考核奖金!
。。。。。。非常简单,同时也非常经典呀。可以参照执行。
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发表于 2019-10-13 23:03:04 来自手机 | 显示全部楼层
你们的这个对我的触动很大,内地的企业发展确实是比边疆的要快很多。
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发表于 2019-10-14 13:39:00 | 显示全部楼层
工作内容一目了然,绩效考核部门和考核比例清晰,可以参考借鉴一下
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发表于 2019-10-30 16:12:00 | 显示全部楼层
写的不错,借鉴一下!
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发表于 2019-10-30 16:12:43 | 显示全部楼层
很好的学习资料
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发表于 2019-11-2 10:46:07 | 显示全部楼层
写的不错,描述的全面
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