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仓管员找工作,之前没有做过的企业类型,怎样应聘成功?

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现在很多企业在招聘仓管员时,会对应聘者之前做没做过同类型企业很在意,必须要做过。
比如做仓库管理、做过食品行业,企业负责人又说没做过我们这种新零售,不适合我们企业。
做为仓库基层人员,我们去找工作时,面对这样的情况应该如何回答?怎样能应聘成功?
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在交谈中变被动为主动,让她们知道你的实力。
而不是她们问什么 ,你只就仅仅回答什么。

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招聘员工是来给公司做事的,而不是来学习的。
平时一定要积累知识,建立大脑的“知识库”,勤于观察,用心思考,善于创新,学着从不同的角度看待问题,用新的方法回答问题。
管仓库,万变不离其宗,服务好生产,保持账、物、卡一致,合理的一个安全库存。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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我们做任何事情都需要聚焦,需要坚持。
有人说过一句话,换工作穷一年,改行业穷三年,仔细想想还是蛮有道理的,
进入新的岗位那都是需要交学费的,至于交多少那要看谁带你,还有你的悟性!

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新零售:传统店铺再加上电商。
发货更频繁,是对外发货。
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你坦白告诉他,你在仓库中会哪些,没接触的哪些,只要给学习机会,一定会认真学习、认真工作。

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工作不要随便换,现在找工作真的不容易。
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仓管进门很低,但做好比较困难
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有人说过一句话,换工作穷一年,改行业穷三年,仔细想想还是蛮有道理的
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库管就是好人不爱干,孬人干不好的一个职业。
告诉招聘企业你会什么,你能带来什么,到底招不招你,由他们自己定吧。
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