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每个人应该都有责任感，做好属于自己的仓库本职工作。
同时还应该更加主动的承担其他力所能及的责任，在不拖后腿的前提下做一个更加优秀有责任心的人。
第一部分、仓库管理副部长（主持）工作职责
职位描述：负责主持仓库管理部各项日常工作，推进有效的公司内部物流管理，降低生产成本，降低库存消耗，为生产、供应、销售工作提供高效率、低成本服务。
工作职责：
一、主持仓库管理部各项工作
1、制定本部门各项工作计划和仓库管理工作制度并组织落实，确保完成目标管理任务。
2、积极配合公司综合管理体系建设需要，组织编制、完善并监督执行仓库管理方面的各项管理制度、控制程序、报表等。
3、负责公司内部物流的日常工作管理，协助人力资源部作好物流监管工作，不断改善、提高物资、产品等的计划、采购、入库、库存、出库各环节的管理效率并及时反馈信息。
4、定期组织库存盘点，及时向公司提供仓库与物流管理的决策信息。
二、负责部门各项业务费用控制。
1、严格执行公司相关部门制定的包装成本控制标准，积极降低包装材料消耗。
2、负责部门内其他管理费用控制。
三、分管成品仓和五金/化工及其他物资仓库管理工作。
1、负责公司原料、物资和产品的收发货流程监督管理。
2、负责组织仓库的现场管理、消防、安全、环保管理工作，定期或者不定期实施纠正检查、监督，杜绝事故发生。
3、严格执行公司储运设备和设施操作、维护、维修管理规定，规范部门内各项设备使用作业规程，明确岗位责任。
4、负责产成品、包装材料等其他物资的库存控制与分析工作，组织本部门人员和相关部门定期清点库存、清理库存积压物资，确保帐、物、卡相符，及时向分管领导和相关部门反馈有关数据信息。
5、负责本部门劳务工、临时工的日常工作管理，提高其使用效率。
四、部门组织管理工作
1、负责处理公司规定在管理权限内的相关的报表、报告、计划等。
2、处理部门间的工作协调、协助相关部门做好物资调配、供应、车辆运输工作。
3、负责制订仓库管理各项工作计划，及时评估工作成效，提出改进措施。
4、负责本部门员工队伍建设，对下属人员的调配、培训、考核、激励并给予工作指导。
五、完成公司部署及上级领导交代的其他工作。
第二部分、仓库管理副部长工作职责
职位描述：协助主持工作的副部长做好仓库管理部各项工作，分管木材原料的接收、存放、调配和场地管理工作。
工作职责：
一、配合并协助方持工作的副部长做好仓库管理部各项工作，主要负责本部门分管木材原料的接收、存放、调配和场地管理工作。
1、协助规范并完善公司各级库存台帐和数据管理制度，坚持定期盘点库存，做到帐、物、卡相符。
2、制定、完善分管范围内的各项工作的管理制度、控制程序、作业指导书等。
3、明确各程序及岗位人员的责任，负责分管范围内的业务考核及人员考核管理工作。
二、分管木材原料场地、塔吊、码头、汽车吊班组的日常管理工作。
1、负责组织木材原料接收质量检验和数量统计监督管理工作。
2、负责组织安排木材原料的装卸、归堆作业，保证合理的库容，监管木材原料的使用调度及取用数量统计工作。
3、负责码头及塔吊各项工作的调度与协调工作。
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