可以看出楼主还是比较有想法的,但是题目上如果没有说错,我是说“仓库管理员”,不是仓库主管或者经理。
那么,逐条来分析下:
1,找仓管管理软件:要知道ERP软件一般都是涉及一个公司整体业务流程的,甚至公司上下游供应商、客户都受影响,那么可能一个库管员参与的程度比较有限。
2,仓管管理制度:除非是筹建一个新的仓库,否则不管完善不完善,肯定是有仓储的流程制度的,所以和第一条一样,还是要从学习掌握现有软件、流程、制度开始。
3、4:这两条才是最实际的,不管是新接手还是怎么样,管理库房最关键的永远都是把自己所管的物资盘清楚、账实一致喽。
5,新接手一个仓库,最容易出成绩、最快让领导看到,甚至一个外行最容易上手的工作就是5S,你还是把这条放到最前面吧。
能看出你的想法比较多,想要一展抱负,但仓库不像生产一样是产生可计量价值的部门,尤其还是新到这个地方,所以,先学习,先适应,先融入。后面改变环境的事情慢慢来。 |