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楼主: 827825293

新接手一个仓库,做为仓库管理员,首先要做好哪些工作?

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万事开头难啊.我现在就是这个情况,我也在学习之中
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1.熟悉仓库产品的分类、品种、规格等,掌握库位的存放规律。
2.了解该仓库的操作流程、规范制度,并严格落实。
3.必须清晰仓库的流程,包括采购、销售、财务等与仓储连接部分的流程。

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新人进仓库,前期这些是必要了解的
材料的认知,软件的操作,经常打交道的人
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制度、流程、经验很重要
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做好账目,定期清理维护
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从最开始,要制定好怎么工作很重要!及比如,领导很重要,方向错了,在努力都是越走越远。。。
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1.了解原有操作模式、流程,内部运作流程;
2.熟悉物料的结构:编码、分类、数量、需求量等;
3.先操作几天,然后按照自己的想法做整改或者优化方案;
4.推动实施自己的方案。

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只提一个建议,优先先把帐卡物核对一致.这是仓库开展工作的前提.
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首先盘点之前的库房和数据,有问题出入马上和领导报告,这个是很重要的。

然后开始把手里的东西和管理清单核对一下,看有没有需要增减的数据管理项目。
在以前的基础上,或重新建立安全保卫措施和出入库规范,并把自己的要求开会向仓管员传达。

第一,不要踩前任的雷;
第二,开始表现的严格一点,让大家听你话;
第三,自己对自己库房的东西要心里有数

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可以看出楼主还是比较有想法的,但是题目上如果没有说错,我是说“仓库管理员”,不是仓库主管或者经理。
那么,逐条来分析下:
1,找仓管管理软件:要知道ERP软件一般都是涉及一个公司整体业务流程的,甚至公司上下游供应商、客户都受影响,那么可能一个库管员参与的程度比较有限。
2,仓管管理制度:除非是筹建一个新的仓库,否则不管完善不完善,肯定是有仓储的流程制度的,所以和第一条一样,还是要从学习掌握现有软件、流程、制度开始。
3、4:这两条才是最实际的,不管是新接手还是怎么样,管理库房最关键的永远都是把自己所管的物资盘清楚、账实一致喽。
5,新接手一个仓库,最容易出成绩、最快让领导看到,甚至一个外行最容易上手的工作就是5S,你还是把这条放到最前面吧。

能看出你的想法比较多,想要一展抱负,但仓库不像生产一样是产生可计量价值的部门,尤其还是新到这个地方,所以,先学习,先适应,先融入。后面改变环境的事情慢慢来。

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