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去面试仓库主管,面试官问以下问题,请问应该如何答复?

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1.请你谈谈对仓库管理的理解?你觉得仓库管理的重点有哪些?
  答:
2.你认为仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点各是什么?
  答:
3.仓库的 KPI 指标有哪些?
  答:
4.仓库管理的原则是什么?
  答:
5.请你描述一下上家仓库主管工作职责和主要工作流程
  答:
6.请你详细说明上家公司你的每天工作内容、周工作内容、月工作内容、年度计划等情况。
  答:
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1.请你谈谈对仓库管理的理解?你觉得仓库管理的重点有哪些?
  答:仓管是对物料的收发,结存的控制与统计,确保物料的无损,保证企业出入库的正常进行。并在此基础上分类并详细记录(无管理软件的情况下)。有软件就及时、完整、准确录入。
      个人认为:重点在于物料的无损与数据清晰准确。

2.你认为仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点各是什么?
  答:收料、发料:以凭证为依据及时、准确出入库,并及时准确录入信息。并遵循“先进先出”原则。
        存储:对物料进行合理的区域划分,摆放合理。做好物料的标识卡,注明摆放区位,供应商、品种、入库日期等数据。做好仓库清洁工作。定期盘库,及时发现是否有质变物料,并及时上报相关部门及领导。
        配送:哈哈,我们单位不管配送,我也答不上来。

3.仓库的 KPI 指标有哪些?
  答:收、发存(例:收、发货的数据准确性);日常管理(例:货物是否码放整齐);单据账务(例:进出货单据、手续齐全);其他(例:遵守公司制度)
       这个KPI指标在面试的时候只能笼统的讲一下,并举详细一例。无法顾及全部。也没谁能把仓库的KPI全
      讲出来。而且KPI做为仓管是遵守者而不是制定者。

4.仓库管理的原则是什么?
  答:1、先进先出;2、按周转速度存放;3、重物在下轻物在上;4、面向通道;5、凭证出入库。

5、6:哈哈,这两题就没法帮到你了,每家企业的工作不一样。你可以据实讲,挑好的讲,不讲上家单位坏话。

希望以上的回答能帮到你,如有不正确的,希望其他围观的兄弟姐妹们指正。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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ran5417 发表于 2020-3-28 14:26
1.请你谈谈对仓库管理的理解?你觉得仓库管理的重点有哪些?
  答:仓管是对物料的收发,结存的控制与统计 ...
写的很详细,看了受用很大,感谢分享。
对于配送的这一块,我有点想法。
配送就是把客户的货物送达到客户的手上(一般来说是由客户的仓库进行收货)。
在送以前要对货物数量的清点,看是不是跟送货单的数据一致;
在送到客户后,要记得带回客户已经签收单据。
我能想到的就只有这些,希望同行们补充。

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刘朝富 + 5 回复贴子是一种美德

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看你仓库归属财务科管,还是生产科管了。
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