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仓库商品盘点少了,公司让仓管员赔偿,这种工作能做吗?

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找了一份商贸公司仓管的工作,公司业务主要是做牛奶饮料批发。
我一个人要管一个大仓库、3个小仓库。
工作模式很简单,来货点数量,入库;
出货和业务核对数量,业务在系统上下个单子,审核一下就行;

奇葩的是到小仓库装货的时候,大仓库还不能锁门,因为有别的还在里面装货。
仓库还有一个文员,我到别的仓库的时候,她就帮我看着,记一下出货数量。
但是文员自己的工作也是很忙,只能空闲的时候帮忙照看一下。

我的前任一个40多岁的老仓管,临走交接的时候盘点少了六十多提牛奶。
说是盘亏商品的价值4000多元,他最后一个月的工资赔完了。

大家觉得这个工作能干吗?现在找工作不容易,但是这个管理方式让我很犹豫……
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首先面试的时候,双方说清楚;在哪些情况、怎样处理,要合情、合理。
批发商品的仓储一贯以来最难管理,因为流动性太大了不同工厂的运作方式。
又或者邮件一份增加人员的报告,特别是在签劳动合同时务必注意。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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仓库做准确,一件不少,是很有难度的,天天都有进,天天都有出,
俗话说:常在河边走,哪能不湿鞋。

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这个对于自己进出库的话比较有考验的,考别人的话,最好有一些规则或者相互关联的利益规则作为约束!
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那必须得把安全做起来,
装监控。
把门锁起来。

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刘朝富 + 5 + 1 回复贴子是一种美德

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现在监控很方便啊,直接在手机也装个APP可以实时监控
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进出人员登记,监控安装上事后查看。收发货留好单据。
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