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夜班生产需要领料,仓库叉车工不肯加班,工作怎么分配?

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今天上班遇到了一个难题,希望大家能帮我出出主意。
目前我是仓管负责人,我们公司是三班倒的,排班一周轮一次。

叉车工只有三个,白班08:00——16:00、中班12:00——20:00、夜班20:00——04:00;
因为白天下午要两个叉车工,一个应付生产收发料,一个到外仓备料。
现在夜班上班到04:00后无人在岗,生产部投诉在此期间遇突发情况急需领料无人叉货。

想安排夜班值班员,每天加班两小时到06:00。
但是下属无人愿意加班,你们说我应该怎么去安排最好?
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看你排班的情况,就算同意加到06:00也还是有2个小时的真空期,那个时候还有事你怎么办呢?
有些加班不是加班费的问题,你看下适当给点补助激励一下,如果还不行那就看你人员储备的怎么样了。
如果确实有多加两个小时的必要,那就正式修改岗位守则,做不到的靠边站。
KPI是万金油,你能控制他们的奖金,你就有主动权。。。。

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看这个排班是不是叉车工的班跟生产的班时间不对称啊?可以根据生产按需排
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根据您的描述来说,最好统计下生产部每个月夜里4点以后到8点之间领料需求到底有多少?先摸个底。

如果很频繁,必须考虑有人值守;
反之每个月只有几次的话,可以考虑协调人员随叫随到,做好与生产部的对接(当然要视具体情况要给予补助)。

确实留人值守的话,确保工作到位,薪酬也要到位。
同时建议适当增加人员储备,除了匹配生产需求外,以备不时之需。

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白班08:00——16:00、中班12:00——20:00、夜班20:00——04:00;
觉得夜班应该调为20:00-早上8:00  
三班倒, 轮流换,适当给些补偿
是呀,要人员储备,如果他们三个团结拧在一起,下达新任务,他们更不听话啦!

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没太明白怎么倒班的,我们车间生产也是三班倒,但是是8-16,16-00,00-8,始终有一班在。
我们的生产是白天就备好晚上的料,库房晚上仅一人值班只应对紧急抢修情况

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既然是三班倒,调整下倒班时间
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个人建议,如果是叉车工工作时间不变的情况下,可以先让生产部将04:00-08:00期间内生产原物料数量估算好,填好相关领料出库单据,然后在叉车工下班前把原物料领出备用即可。
因为不知道你们的突发情况是有哪些状况,可以根据之前的突发情况来备料,生产部可以空出一小块空间摆放应付突发情况的备料,该备料若是常用原物料就可以和下一批合在一起使用,若是不常用原物料则退回仓库。
以上是个人浅见,谢谢

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如果三班倒,时间上肯定要连接好,不要出现真空期
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