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当新员工投入新工作，面对新的工作环境时，不了解新环境里可能存在各种潜在的、不同的危险、危害和环境问题！
让新入厂员工接受最基本的EHS知识，了解工厂存在的各种危害、风险及相关的防范措施，提高安全意识，明了EHS相关规章制度。
=====课件目录=====
一、培训目的
二、EHS 介绍
三、EHS 政策
四、EHS 目标
五、EHS 责任
六、EHS 纪律
七、着装规范
八、现场EHS基础知识
=====正文节选=====
一、培训目的
任何新入职员工必须接受公司、车间及岗位三级安全培训；
当新员工投入新工作，面对新的工作环境时，不了解新环境里可能存在各种潜在的、不同的危险、危害和环境问题！
让新入厂员工接受最基本的EHS知识，了解工厂存在的各种危害、风险及相关的防范措施，提高安全意识，明了EHS相关规章制度。
安全大过天！
安全关系你，关系你的亲人，关系公司的正常生产，关系你的工友。
好奇：“那里面有什么，让我打开看看”---NO！
老经验：“这机器我以前用过，我开给你看看”---NO！
侥幸：“我那次没锁机，一直没事。”---NO！
不懂就问，问你的主管、师傅；看操作说明；
二、EHS 介绍
E=Environment，环境保护
地表水保护与废水排放管理
地下水及土壤保护
大气排放管理
固体废弃物管理
厂界噪声管理
资源能源管理
H=Health/Hygiene，职业健康/工业卫生
车间作业环境管理
听力保护
呼吸保护，包括粉尘、化学品、重金属、放射物质等管理
职业体检与评估
人机工程
S=Safety，工业安全
人员安全
财产安全
过程/工艺安全
指导你以一种安全的，对环境友好的方式进行工作。
它着重强调了在工作场所，那些应该做，那些不应该做。
以此来保证我们的人员和财产安全，并避免对环境造成破坏。
三、EHS 政策
当纳利的政策是保护员工、客户和公众的健康与安全，并以对环境负责的方式从事一切活动。作为提供全面印刷与传达服务的世界首要公司，我们把此项政策当作是公司不可或缺的一部分，致力在全世界推行此项政策。
公司的高层管理人员应确保当纳利的全球业务策略和营运活动符合此项环境、健康和卫生（EHS）政策，并确保当纳利做到：
按照适用的法律、法规和其他要求进行全球营运，预测EHS 问题并推动能支持此项政策的适当、自发举措；
通过员工的积极参与和坚实的健康安全计划，努力营造无工伤事故的工作环境；
尽量降低EHS 对员工、工厂和经营所在地社区的影响；
利用能够保护员工和环境的各项规程（包括减少排放量、寻找循环利用和污染预防等机会以及更有效地利用纸张、能源和其他资源）来努力持续改进全球的EHS 绩效；
为员工提供培训，并提高员工的积极性，使之以安全而对环境负责的方式从事自己的生产活动；
定期评审全球营运机构的EHS绩效，并向执行营运管理层汇报情况。EHS绩效可包括确定和评审用来推动持续改进的EHS目的和目标。
此外，当纳利将通过传达公司的各项政策、计划和执行情况，以及提倡健全法律和法规来赢得公众信任。
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以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读： |
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