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仓库主管与仓管员考核表,仓库主管与仓管员绩效考核指标

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发表于 2020-10-16 09:45:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
绩效考核是企业管理的一种重要手段,绩效考核的实施让员工有了目标感和危机感, 绩效考核起到了一面镜子的作用, 让员工时刻看到自己这段时间的工作效果。
今天我为大家分享仓库主管仓管员考核表,供大家参阅。

快照1.png
填写要求:  
1.当月主要完成工作及考核权重(权重合计为100%),应与绩效计划表的工作安排及考核权重一致;当月实际工作确有调整的,据实调整  。
2.填写完成的主要工作内容及取得的实际成效     
3.部门自评本部门工作情况后,分管领导审核确定最终的评价分数  
4.本月的绩效评价表在本月底最后1个工作日提交人力资源部
                              
快照2.png
填写要求:
1.当月主要完成工作及考核权重(权重合计为100%),应与绩效计划表的工作安排及考核权重一致;当月实际工作确有调整的,据实调整 。
2.填写完成的主要工作内容及取得的实际成效     
3.部门自评本部门工作情况后,分管领导审核确定最终的评价分数
4. 本月的绩效评价表在本月底最后1个工作日提交人力资源部  
     
…………

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发表于 2020-10-19 12:19:28 | 显示全部楼层
合理设置考核指标,指标可以阶梯性递进。
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发表于 前天 13:41 | 显示全部楼层
感谢分享!
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发表于 半小时前 | 显示全部楼层
感谢分享,很棒的内容
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