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仓储部激励员工额外奖励方案,仓库部门员工激励制度方案

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发表于 2021-1-11 10:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
有额外奖励非常非常的开心。
来看一下方案吧!

一、总仓业绩奖励
1、总仓业绩在310万(含)以上时,仓管员、验货员额外奖励:50元/人;
2、总仓业绩在320万(含)以上时,仓管员、验货员额外奖励:100元/人;
3、总仓业绩在350万(含)以上时,仓管员、验货员额外奖励:150元/人;
4、总仓业绩在360万(含)以上时,仓管员、验货员额外奖励:200元/人;

二、盘点误差率奖励
1、8月总仓盘点误差率低于1.8‰(含)时,仓管员、验货员额外奖励:50元/人;
2、8月总仓盘点误差率低于1.5‰(含)时,仓管员、验货员额外奖励:100元/人;

三、仓库出库失误率奖励
1、8月份仓库出库错误次数为零,仓管员、验货员共计额外奖励:300元;
2、8月份仓库出库错误次数为1次,仓管员、验货员共计额外奖励:200元;

四、当月仓库产品质量投诉奖励
1、8月份仓库质量投诉次数为零,仓管员、验货员共计额外奖励:200元;
2、8月份仓库质量投诉次数为1次,仓管员、验货员共计额外奖励:100元;


全体仓库相关人员签名:

总经理签名:

以上贴子已是全文,若需要此文档,可在下方进行下载。

仓储部激励员工额外奖励方案,仓库部门员工激励制度方案.docx

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发表于 2021-1-15 09:03:39 | 显示全部楼层
额外奖励较为实用,谢谢提供
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