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物资部各岗位工作职责,仓储物资验收、保管、发放制度

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发表于 2021-1-23 09:30:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
遵守仓库的各项规章制度,努力学习业务,不断提高业务工作能力。
分享仓库物资各岗位责任制的内容,仓储物资管理制度与办理办法。

=====全文目录=====

物资供应部经理岗位责任制
仓库保管员岗位责任制
验收员岗位责任制
物资采购计划员岗位责任制
物资验收入库管理制度
仓储物资保管、保养管理制度
库存物资发放、储备定额管理制度
材料以旧换新管理制度及废旧物资处理办法
矿物资仓库安全保卫管理制度
仓库收发结存资金汇总表
材料消耗及结存资金动态图

=====正文节选=====

物资供应部经理岗位责任制
一、在公司,物资供应部等上级领导及矿行政领导下,认真贯彻执行公司及矿内的各项制度。
二、加强员工政治学习,加强员工自身廉洁,组织员工安全、业务学习和业务培训,提高业务水平。
三、制定完善验收、保管、发放、服务、回收、复用等管理制度并组织实施.
四、主特仓库的行政,业务和安全工作。是仓库管理、安全的第一责任人。
五、掌握员工思想动态,经常对职工进行道德、安全教育,杜绝违章现象。
六、严格贯彻仓库防火制度,定期检查仓库冶安保卫工作和消防工作。
七、搞好库内、外场地的卫生,保持整洁。

仓库保管员岗位责任制
一、严格遵守仓库的各项规章制度,更好地为生产一线服务。
二 、认真履行验收手续,物资入库必须在2天内验收完毕,及时填写到货登记,待验收物资单独存放,清点数量。
三、做到物资堆码、料架摆放、料签悬挂三条线,实行分类存放,“四号定位”、“五五摆放”,库内物资做到勤清点、勤整理、勤保管、露天存放的物资要上盖下垫。
四、坚持永续盘点制度,做到盈亏有原因,损环有报告,调整有依据。保证帐、卡、物、资金四相符。
五、严格执行领料单审批手续,坚持先进先出的原则,发料时要严格审查各队材料审批单,印签,手续是否齐全,做到准确、及时、严禁白条发料(特殊材料由矿长鉴批)三日内补办手续。
六、严格交旧领新制度,积压物资单独存放,单独建帐,国债项目单独建立台帐。
七、按时将收、发领料单,按材料类别、按队别装订册。单据、技术资料、使用工具要妥善保管。
八、搞好库房和货场的清洁卫生,严格执行防火制度和安全、保卫制度。做好“四防”工作。

验收员岗位责任制
一、遵守仓库的各项规章制度,努力学习业务,不断提高业务工作能力。
二、认真履行验收手续,一般物资要在当日内验收完毕,大型设备、大宗材料在2天内验收完毕,对验收过程负责,把好物资处观质量关。
三、验收时必须根据验收凭证,认真检查核对品名、型号、规格、质量、数量、技术资料(说明书、图纸、产品合格证、生产许可证,环保许可证、防爆合格证、煤矿安全标志、质保书)齐全完整。
四、验收中发现数量短少、盈余、损坏、质量差或与计划不相符等问题,做好记录及时向公司业务部门汇报,按规定进行处理。
五、物资验收后,及时认真地填写((入库物资验收记录本))有关人员鉴字后各拿一份。
六、验收过程中使用的验收工具要仔细清点,妥善保管。
七、坚决杜绝无计划,质量低劣产品入库。
八、不经领导批准,不得擅自外出验收。

物资采购计划员岗位责任制
一、认真遵守仓库各项规章制度,认真学习业务知识,提高业务自身素质,廉政自律。
二、随时掌握矿内生产进度,根据生产需求,在充分利库情况下,编制切合实际的月度生产需求材料计划、年度设备检修材料计划和专项材料计划。
三、编制好月材料计划后,必须实行三会审(保管员、仓库负责人、矿分管领导)鉴字并加盖公章,方可生效。
四、编制好月材料计划,务必在本月18号上报公司物资供应部,一式三份(公司物资供应部、仓库保管员、自存)。材料计划电子版同时上报。
五、编制材料计划必须按公司物资供应部要求填写好材料编码(湘煤集团材料统一编码),材料品名,型号规格,材质,单位,价格,数量,金额。材料配件必须有主机型号,生产厂家,特殊材料必须附图纸说明,编制材料计划说明等。
六、由于生产情况变更,临时性需要物资,必须填报临时补充计划方可。每月临时计划不能超过二次。
七、编制月材料计划总金额应在材料成本范围内,超成本预算应在编制上说明。
八、特殊材料如¢18.5mm钢丝绳以上材料,硫酸等应提前一个月上报,专用工具如湿式电煤钻、风动泵、各种电缆,高压闸阀、设备等需要公司机电设备部审批。瓦斯抽采、监控材料等需要公司通瓦部审批。

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

物资部各岗位工作职责,仓储物资验收、保管、发放制度.docx

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