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仓库有收货员与出货员,但是没有管料员,怎样管理账目?

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仓库现在单独设有收货、备料、出货人员,就是没有收货后的管料人员,每月盘点账实差距过大。
小型仓库,包含了原材料生产线、后加工线、印刷线等,是不是仓库必须要有管料员,才能管控账实的问题?
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仓库可以由一人负责专门对外:比如收货、发货、退货、出货。
其于两人负责库内工作,包括备料、记账、储存、划区域管理等。

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刘朝富 + 5 + 1 回复贴子是一种美德

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每款物料要落实到人,像集体吃大锅饭,少了数找谁去?
生产企业一般情况都是物料分类管理,比如:电子仓、包装仓、塑胶仓、五金仓,各管各的。

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刘朝富 + 5 + 1 回复贴子是一种美德

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来自手机 显示全部楼层
卧槽!你们公司管理也是人才,没人管理物料不会乱成一锅粥?
定岗定位配置人员啊!还能怎样?你只管收不管发?看工作量申请人员了。
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大概了解了你的意思,小型仓库,具体是多小主要看你的工作量。
如果工作量不大的话,按照你的描述一个人应该是可以完成;
如果你一个人完成不了,就申请仓库编制吧,下面给你介绍下管理办法。
1、首先确认下你的生产流程 是否是 原料生产-后加工生产-印刷-成品如果是这样的话
2、确认各个生产线的排产方法和生产流程,如果是以销定产的话,各个环节不存在半成品库存,那么你只需要管理原材料和成品的收发,1-2个人就可以,看工作量;如果不是以销定产的话,每个环节存在库存,根据有库存即仓库的原则会有3个仓库,看你工作量决定人数。
3、建议一人管理一个仓库或部分物料,负责出入库以及库存区域的整理工作

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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来自手机 显示全部楼层
这单位够抠,结果就是一个字,乱
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按品种划分仓库,1-2人管理一个仓库就可以了。
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只看结果, 不管过程, 可以提需求了  
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只有三个人的话,如果原材料比较多,那就两个人按量均分,从收到备料、发走都是一个人负责   
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