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电商仓储主管职务说明书,仓库主管职责、标准与资格要求

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发表于 2021-3-23 11:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位说明书就像一幅画像,画出了工作的大致样子,然后猎头“跟着地图走”。
新上任的仓库主管还不知道怎么做,说明书来啦!

仓库主管岗位职责与工作标准
一、组织成品库人员完成成衣入库、成品库内货品的安全合理存放。
工作标准:
1.组织人员到生产部按生部打印的入库单进行核对货品,扫描后根据扫描的入库单与生产部的入库单进行核对,无误后签字确认。接到男、女装部的入库通知后,由男、女装部的检验人员检验后扫描入库。
2.成品库内货品需合理存放,每周检查衣物的存放情况,做好防鼠、防盗、防火、防蛀、防潮等工作。使衣服完全存放。
3.夏季每天保持通风,使库内温度保持23度左右,避免衣服发霉、粘在一起。冬季每天保持开空调时间,保持室内温度20度左右,避免衣服表面开裂及手感僵硬。
4.在皮装销售季末将皮装进行整理,每件衣服上套半截的罩袋,浅色衣服套全身的罩袋,并将下面多余的部分向上粘贴,以防止灰尘的进入,将暂不配发的衣服用布遮盖。男女装在每季末套专用的罩袋。
5.退货入库,自营店根据送货司机的调拨单核对退货后,扫描退库并让送货司机签字,外埠退货根据外埠发货司机带回的退货进行扫描退货,在交接记录上签字确认。外埠店根据退货箱内的清单扫描退货后,最晚必须在下一次发货时将退货单放在发货箱内发至退货处。
6.掌握成品库打包材料的库存情况,及时的以书面形式反馈相对应部门进行制作。

二、每天按物流部区域主管开具的配货单安排下属配货、出库、打包、发货。
1.每天根据物流部开具的配货单分配配货任务,将配好的货扫描出库后,核对出库单是否与实物、配货单相符。
2.与送货司机或第三方物流公司进行交接,送货司机或第三方物流公司提货人员在出库单上签字。外埠发货需检查装箱单中填写内容是否与实物相符,检查配货单中注明的其它物品配置说明是否放入货箱内。
3.下属打包后,根据物流部提供的收货人详细情况(收货地址、收货人姓名、联系方式、件数、重量)清晰的标注在货箱表面。
4.发货与送货司机进行交接,送货司机在交接记录上签字确认。

三、账目管理/协助财务进行盘点
1.出入库帐目准确率达100%,每月做月报给财务部,并协助财务部不定期的进行盘点。将各类票据分类管理,便于查询。
2.对库员的管理与督查。

四、残次品的控制。
.所有残次品退库时,必须检查残次品是否属正常范围,避免人为的损坏,残次品退库后出到残次品库,严格控制残次品的再次出库,如残次品是经过维修可以第二次销售的,直接安排维修管理员进行维修。

六、完成领导交办的其它工作。
在领导规定的时间高质量的完成交办的工作任务。无时间要求则尽快完成,完成后立即将工作过程及结果汇报上级。

资格要求:
一、知识
教育 经验  大学本科以上文化程度,了解公司产成品特性,熟悉库房管理知识一年以上服装企业成品库工作经验。                     
体能技能 身体健康、动作熟练、工作认真。
二、计划性、倾听敏感性     
能根据上级领导的指示及工作的紧急程度列出清晰、明了的计划,能迅速理会领导的意图,付诸行动,以达到工作配合的默契。

三、独立工作能力
能制定成品库明确的工作计划,独立完成所分配任务,诚恳做事,善于思考,时间观念强。

四、人际关系能力
能清晰平和表达工作内容,与公司各部门人员交往,尊重对方,热情服务,具有协作能力。

五、学习能力       
主动发现问题,学习接受新知识,提高自身业务水平,主动从事改进。

六、全局观念   
遵守公司规章制度,公司整体利益优先,接受领导监督、考核。

七、正直诚恳、注重个人形象,不将个人情绪带到工作中。

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电商仓储主管职务说明书,仓库主管职责、标准与资格要求.docx

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发表于 2021-3-23 11:06:20 | 显示全部楼层
新上任仓库主管
这下有新的方向了,
十分感谢。
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发表于 2021-3-23 16:53:24 | 显示全部楼层
岗位说明书就像一幅画像,画出了工作的大致样子,然后猎头“跟着地图走”。
这个比喻好牛逼。
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发表于 2021-3-24 23:11:27 | 显示全部楼层
正在学习,感觉资料挺有用的
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