仓储经理应具备的技能，仓库经理的能力水平与工作要求

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仓储经理，是指负责企业仓储工作的协调和管理的中层管理人员，保证仓储以及企业其他相关部门工作顺利进行。
仓储经理的直接上级是物流总监，直接下级是仓储主管。

仓储部经理岗位职责
1．负责编制各项仓库管理制度，经总经理批准后执行。
2．监督检查各项制度的执行情况，督促部门员工加强对仓库的管理。
3．按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域。
4．根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则，确保库容得到最大化利用。
5．督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续。
6．督导仓管员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作。
7．定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据。
8．每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等。
9．积极寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低单位成本。
10．组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、变质。
11．保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出入库货物进行安全质量检验。
12．按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作。
13．定期检查仓库的卫生清洁工作，保证库内清洁、整齐。
14．协调本部门各项工作，做好人员调配。。
15．控制本部门各项费用支出。
16．组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力。
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仓储经理应具备的能力
1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识。
2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式。　
3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划。　
4.较强的分析判断能力。　
5.具备较强的组织、协调和沟通能力。　
6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍。　
7.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。

仓储经理任职条件　
1.物流、储运相关专业本科以上学历。　
2.具备5年以上仓储或者相关工作经验，具备3年以上仓储管理工作经验。　　
3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法。　　
4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法。　
5.具备较强的分析和判断能力。
6.具备一定的领导和管理能力。
7.具备良好的职业道德水平。

仓库经理的关键成功因素
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