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仓库工作纪律与处罚规定,使仓库管理工作赏罚分明

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  一、工作纪律规定

  1、仓库人员必须服从上级安排,做到令行禁止;

  2、仓库人员应有良好配合,服务意识按要求做好备料、发料工作,并及时为相关部门提供准确的库存资讯报表及信息;

  3、仓库人员不得监守自盗,严禁公物私用;

  4、仓库人员不得收受供应商礼金与物品,更不得因此损害公司利益;

  5、仓管员有责任对违反仓库管理制度的行为予以制止,制止不听的报仓库主管或开取《处罚单》报行政部;

  6、仓库人员因当天工作未完成而需加班时,必须提前向仓库主管申请加班,并完成当天工作;

  7、仓库所有人员因离职或调岗均须与接手人办理好帐、物交接手续(包括物料整理、盘点工作)因各种原因接收人不能及时到位,由仓库主管或仓库主管指定人员办理交接,若未能交接清楚离职或调岗仓管员必须延长在岗时间,直至完成交接为止;

  8、仓库人员因各种原因请假时,必须提前写《请假单》经仓库主管审批同意后方可请假;

  9、仓库主管应随时巡各仓库工作纪律情况,对违反纪律现象予以制止纠正,并采取相应措施.

  二、仓库处罚规定

  1、仓库全体人员需要服从上级安排,若有不服从处罚100元/次情节严重者开除出厂;

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓库工作纪律与处罚规定,使仓库管理工作赏罚分明.doc

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很严厉的,奖惩分明的有力措施,值得学习借鉴!
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很严厉的,奖惩分明的有力措施,值得学习借鉴!
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很好~~喜欢~~~~~~~谢谢版主!
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谢谢分享.很好
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奖罚                                    执行         
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情况严重者的,应追究其法律责任;
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仓管员真的有可能犯罪哦
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学到很多与实际工作中所处环节的标准与知识。
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