库管易

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

查看: 36453|回复: 16

仓库工作纪律与处罚规定,使仓库管理工作赏罚分明

[复制链接]
发表于 2012-11-19 09:03:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一、工作纪律规定

  1、仓库人员必须服从上级安排,做到令行禁止;

  2、仓库人员应有良好配合,服务意识按要求做好备料、发料工作,并及时为相关部门提供准确的库存资讯报表及信息;

  3、仓库人员不得监守自盗,严禁公物私用;

  4、仓库人员不得收受供应商礼金与物品,更不得因此损害公司利益;

  5、仓管员有责任对违反仓库管理制度的行为予以制止,制止不听的报仓库主管或开取《处罚单》报行政部;

  6、仓库人员因当天工作未完成而需加班时,必须提前向仓库主管申请加班,并完成当天工作;

  7、仓库所有人员因离职或调岗均须与接手人办理好帐、物交接手续(包括物料整理、盘点工作)因各种原因接收人不能及时到位,由仓库主管或仓库主管指定人员办理交接,若未能交接清楚离职或调岗仓管员必须延长在岗时间,直至完成交接为止;

  8、仓库人员因各种原因请假时,必须提前写《请假单》经仓库主管审批同意后方可请假;

  9、仓库主管应随时巡各仓库工作纪律情况,对违反纪律现象予以制止纠正,并采取相应措施.

  二、仓库处罚规定

  1、仓库全体人员需要服从上级安排,若有不服从处罚100元/次情节严重者开除出厂;

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓库工作纪律与处罚规定,使仓库管理工作赏罚分明.doc

529.5 KB, 下载次数: 318, 下载积分: 贡献 -2

仓库工作纪律与处罚规定,使仓库管理工作赏罚分明.doc

回复

使用道具 举报

发表于 2013-9-13 12:28:49 | 显示全部楼层
:Q:Q:Q:Q:Q:Q:Q
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2013-10-26 09:31:10 | 显示全部楼层
很严厉的,奖惩分明的有力措施,值得学习借鉴!
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2013-10-28 10:53:23 | 显示全部楼层

很严厉的,奖惩分明的有力措施,值得学习借鉴!
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2014-7-11 15:00:26 | 显示全部楼层
很好~~喜欢~~~~~~~谢谢版主!
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2014-7-17 18:49:28 | 显示全部楼层
谢谢分享.很好
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2014-7-19 10:13:43 | 显示全部楼层
奖罚                                    执行         
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2016-5-8 23:41:22 | 显示全部楼层
情况严重者的,应追究其法律责任;
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2016-7-7 09:17:45 | 显示全部楼层
仓管员真的有可能犯罪哦
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2016-8-7 17:48:07 | 显示全部楼层
学到很多与实际工作中所处环节的标准与知识。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|仓库管理网

GMT+8, 2024-11-21 23:54

Powered by 库管易

KuGuanYi.Com

快速回复 返回顶部 返回列表